据彭博社报道，加拿大雇主报告称，3月份职位空缺数量激增，达到了创纪录的水平。

加拿大统计局周四（当地时间5月26日）报告称，根据对雇主进行的月度调查，空缺职位数量经季节性调整后增加了13.4%，略高于100万。这比上年同期增长了约60%。

3月份的职位空缺率（即未填补的职位数量占所有职位的比例）为5.9%，与去年9月创下的纪录高点相当。根据统计机构的数据，每个空缺职位平均对应着1.2个失业者，低于2月份的1.4个和1年前的2.6个。

这些数据说明了加拿大劳动力市场趋紧的程度。根据加拿大统计局进行的另一项劳动力调查，加拿大的失业率在4月份达到了5.2%的历史最低点。

越来越多的证据显示就业市场吃紧，这为加拿大央行在下周的会议中再次加息50个基点开了绿灯。市场预计，在未来12个月内，政策利率将从目前的1%上升到3%。

在美国，一些美联储政策制定者表示，随着利率的上升，职位空缺数量的增加可能会阻止失业率的上升。

另外，周四，加拿大独立企业联合会（CFIB）报告称，其成员认为明年工资平均将增长3.5%，创历史新高。大约35%的受访者认为工资将增长至少为5%，这也是自2009年进行每月调查以来的最高数据。

根据CFIB本月早些时候的调查，劳动力问题是产能受限的最主要原因。超过54%的受访企业表示，熟练劳动力的短缺限制了销售和生产。