据CNBC报道，沃尔玛周三（当地时间3月16日）表示，希望在4月底前招聘5万多名员工，目前公司正在寻求从在线杂货到广告等新兴业务的增长。

沃尔玛表示，为了跟上这一趋势，公司需要私人购物者、送货司机和数据科学家等相关职位的人员。

沃尔玛已经是美国最大的私人雇主，拥有约160万员工。公司正在将目光投向大卖场以外的领域，因为它正在加强其广告业务，扩大其第三方市场，并在更多的市场推出直接送货上门的食品杂货配送服务。

在寻找员工的过程中，沃尔玛必须与提高工资和福利待遇的餐厅、零售商和其他公司竞争。沃尔玛的起薪是12美元，低于竞争对手塔吉特和亚马逊15美元时新的最低工资。

沃尔玛发言人安妮·哈特菲尔德称，公司的规模为员工提供了一个晋升高薪职位的机会。在商店里，团队领导的时薪高达26美元，团队领导是监督烘焙等部门的主管。在分拣和配送中心，供应链工人的时薪从16美元开始，最高可达30美元。

沃尔玛还试图通过其他功能脱颖而出，包括其Live Better U计划，此项计划为员工支付大学学费和课本费。

沃尔玛正在向其他收入来源推进，员工规模需要能够跟上发展步伐。周二，沃尔玛表示，将招聘5000多名工程师、数据科学家和技术专家，其技术部门Walmart Global Tech将在多伦多和亚特兰大增加两个新的全球技术中心。

公司还表示，需要招聘3000多名送货司机，以扩大其直接送货上门的食品杂货配送服务InHome的规模。到今年年底，沃尔玛将把这项服务的供应范围从600万户扩大到3000万户。

即使消费者在应对通货膨胀，零售业的销售也有望继续保持增长。周二，全美零售联合会表示，预计今年的零售额将增长6%至8%，该预估包括了通胀引发的价格影响。

（今日汇率参考：1美元=6.35人民币）