据BNN报道，经济学家们预计，加拿大劳动力市场在去年12月继续放缓。

根据彭博终端追踪的数据，经济学家们预测，加拿大在去年12月新增了5000个工作岗位。

这将标志着加拿大就业市场继续放缓，此前，加拿大统计局报告称，11月新增了1万个工作岗位，10月意外新增了10.8万个工作岗位。

在周四（当地时间1月5日）的电话采访中，加拿大皇家银行经济部的高级经济学家乔什·奈表示：“我们预测，12月的就业人数将增加5000人，我们认为失业率会从11月份的5.1%上升到5.2%。”

“加拿大的就业数据一直非常不稳定。过去三个月，我们看到一些可观的增长，但在此之前，我们也看到了一些下降，所以我认为，趋势是就业增长持平或略微温和增长，这仍然足以使失业率保持在相当低的水平。”

蒙特利尔银行资本市场的董事兼高级经济学家萨尔·瓜蒂耶里说，他预计，12月平均时薪将继续保持上升势头。

11月，加拿大统计局报告称，工资同比增长5.6%，连续第六个月涨幅超过5%。

对加拿大央行的影响

加拿大央行定于1月25日发布今年的首次利率公告。

瓜蒂耶里表示，他认为，这份就业报告可能会对加拿大央行的下一个决定产生影响。

他在采访中说：“就对加拿大央行的影响而言，如果这份就业报告中出现了另一个可观的增长、失业率低、工资增长快，我们认为，这将推动其在本月晚些时候再次加息，尽管加息幅度可能会是25个基点。”

12月，加拿大央行连续第七次加息，将其关键政策利率提高了50个基点至4.25%。

瓜蒂耶里说，有充分的理由相信，通胀率在新的一年里会继续下降，但主要障碍仍然是加拿大的劳动力市场。

他解释道：“大宗商品价格下降，特别是能源价格下滑，供应链中断的情况有所缓解；但问题是劳动力市场紧张，这导致工资增长强劲，并加剧了通胀的持久性，基本上其下降速度是缓慢的。”

“我认为，这份就业报告可能会促使加拿大央行在1月25日加息。”

新的一年，同样的就业趋势

加拿大帝国商业银行资本市场的执行董事和高级经济学家安德鲁·格兰瑟姆认为，2022年出现的劳动力需求放缓将在今年继续。

“2023年很可能会延续就业增长率放缓这一趋势，也许有几个月会出现就业率下降，因为利率上升了，所以需求会下降。”

“人们将不需要相同数量的员工，特别是在建筑和房地产等已经大幅放缓的领域。”

格兰瑟姆还认为，在新冠疫情期间，由于请病假的员工较多，许多企业不得不雇用额外的员工。

他解释道：“不幸的是，鉴于正在传播的新变种和人们仍然在生病，我认为这一问题不会在2023年自行解决。”

“因此，这应该可以防止失业率出现大幅上升，尽管人们是围绕经济衰退或接近衰退的情景作出共识预测的。”

加拿大统计局将于美东时间周五上午8:30发布去年12月的就业数据报告。