据纽约时报报道，去年夏天，阿里巴巴的一名年轻女员工指控其上司和一名公司客户在一次工作晚餐后，趁其醉酒对她进行了性侵犯，这起案件似乎成为中国刚刚起步的“我也是”运动（#MeToo）的一个转折点。

几个月后，事情的发展并非如此。

去年9月，检察官决定不起诉这名女子的上司，称其行为并不构成犯罪。11月，阿里巴巴解雇了这名女子，警方和她的律师只表示她姓周。阿里巴巴声称，周女士通过散布虚假信息损害了公司的声誉。

但现在，事态有了最新的发展，中国法院于周三（当地时间6月22日）裁定，遭周女士指控对其实施性侵的公司客户张国，犯有强制猥亵罪。法院判处张国有期徒刑18个月，这起案件成为中国男性在被控性侵后被追究责任的少数高调案件之一。

中国济南市槐荫区人民法院在其裁决中写道，根据其调查结果，张国趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。调查还发现，次日7时许，张国到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。

在周女士公开指控张国性侵后，阿里巴巴于8月解雇了周女士的前上司王某。关于法院周三对张国的裁决，阿里巴巴没有立即回应评论请求。张国的代理律师冯延强表示，这一判决是错误的，并称其客户是无辜的。张国在法庭上表示，将要提起上诉。

周女士在一份书面答复中表示，张国的刑期比她预期的要短。她称，这一事件导致她的身心健康状况恶化，她担心法院的判决会使中国其他女性不敢站出来。

她说：“我不能轻易鼓励更多的女性保持坚强和勇敢，因为我知道这个过程是多么的痛苦和困难。”但她补充说，与其在没有答案的情况下“死去”，“不如选择努力抗争，获得正义”。

去年，当周女士在阿里巴巴的食堂里站起来大喊遭遇性侵时，这一事件引起了全国的关注。网上发布的一段视频显示，她大声指责她的上司和人力资源部门无视她的投诉。随着这段视频在社交媒体上传播，这一事件引发了轩然大波，网友对中国女性面临的诸多偏见和权力不平衡感到愤怒。

#MeToo运动在中国一直难以获得进展。指控男性性骚扰或制造有毒工作环境的女性，经常在网上遭到恶意攻击。各个机构都在宣传要赋予女性权力，但许多女性表示，对同事或上司不当行为的指控往往会被忽视。

法院在周三表示，公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。中国新闻媒体称，在6月初进行的为期两天的审判中，被列为证人的周女士和王某都没有出庭。