据CNBC报道，苹果公司周三（当地时间5月25日）表示，将在今年晚些时候为企业和零售业员工加薪。此举发生在美国历史性的劳动力市场紧张之际，同时员工也在应对日益加剧的通货膨胀和生活成本。

在苹果采取这一举措之前，谷歌、亚马逊和微软都纷纷在最近几周调整了薪酬结构，提高了员工薪酬，以留住和吸引人才。

苹果的一名代表在一份声明中表示：“支持和留住世界上最好的团队成员，有助于我们能够为客户提供最好、最创新的产品和服务。今年，作为我们年度业绩评估过程的一部分，我们将增加整体薪酬预算。”

苹果还将把美国零售员工的起薪从20美元提高到22美元每小时。苹果表示，某些地区的门店起薪可能会更高。

苹果宣布提高零售员工工资之际，正值全国各地的零售工会要求加薪。佐治亚州亚特兰大市一家商店的员工将在6月投票，决定是否与美国通信工人联合会一起组织起来。

美国4月份通胀率达到8.3%，为40多年来的最高水平，而失业率仍然保持在3.6%的低位。这些因素叠加促使许多员工跳槽，尤其是在技术等需求旺盛的领域，以寻求更高的薪酬或更灵活的工作条件。

有迹象表明，随着市场形势的变化，针对技术工人的热门劳动力市场可能正在放缓招聘速度。Facebook、Snap和英伟达最近都表示，它们将放缓招聘速度，以控制成本，应对市场状况。

苹果仍然是一个现金实力强劲的巨头，2021年销售额增长34%，超过2970亿美元，毛利率为43%。

（今日汇率参考：1美元=6.71人民币）