据CNBC报道，Equilar的一项新研究显示，美国连锁药企沃尔格林公司（Walgreens）首席执行官罗莎琳德·布鲁尔是2021年薪酬最高的女性首席执行官，她获得了2830万美元的报酬，其中2020万美元是以股票奖励的形式获得的。

Equilar的研究调查了按收入计算的100家最大的公司，这些公司在3月31日前提交了2021年的委托声明书。虽然有些公司尚未提交委托声明书，但这些新数据提供了一个有关女性高层管理人员情况的早期观察。

该组数据中有9名女性首席执行官，比前一年同期的6名有所增加。但是，在薪酬最高的前10位首席执行官中，没有女性。

2021年薪酬最高的CEO是英特尔的帕特里克·盖尔辛格，他获得了1.779亿美元，其中近1.7亿美元是股票和期权奖励。苹果CEO蒂姆·库克排名第二，总薪酬为9870万美元，其中8230万美元为股票奖励。

紧随其后的是博通（Broadcom）首席执行官陈福阳（6070万美元），微软首席执行官萨提亚·纳德拉（4990万美元），特许通讯（Charter Communications）首席执行官汤姆·拉特里奇（4180万美元）和高盛首席执行官苏德巍（3950万美元）。

沃尔格林公司CEO布鲁尔在薪酬排名中位列14。

进步智库政策研究所的高管薪酬专家萨拉·安德森说：“看到女性在高层的代表人数如此之少，而在收入底层的代表人数又如此之多，让人沮丧。”

从大的方面看，新的数据显示，CEO的薪酬从新冠疫情的暴跌中猛然回升。企业奖励那些坚守岗位、在工人骚乱不断加剧之际带领企业渡过疫情动荡的领导人。繁荣的股市进一步推高了首席执行官的股票薪酬价值。

数据显示，苹果CEO库克的薪酬在2020年和2021年之间增长了569%。而英特尔CEO盖尔辛格是在2021年掌舵公司的，所以无法进行同比比较。2021年，CEO的总薪酬中位数飙升至2000万美元，比2020年增长了30.8%。

新数据还显示，公司高管和员工之间的薪酬差距正在扩大。CEO薪酬比率（CEO与员工薪酬中位数的比率）比前一年增加了7%。

安德森说：“他们在2021年真的是放任自流，专注于让高管满意，而不像以前那样担心员工方面的情况。从长远来看，甚至从短期来看，这对底线都没有好处。”

2021年，普通员工每挣1美元，CEO们就能赚到254美元。员工的工资中位数从2020年的68883美元，上升到2021年的71869美元，增幅为4.3%，未能跟上迅速飙升的通胀率。

安德森说：“我们看到，飞速增值的企业利润中的利益已经被输送到企业的高层，而员工们并没有得到回报，其中许多员工都位于危机的前线。”

（今日汇率参考：1美元=6.37人民币）