据商业内幕网报道，美国最大外卖平台DoorDash正在放缓招聘的步伐。据参加内部会议的人士透露，公司首席执行官徐迅（Tony Xu）在会上说，公司计划今年只增加10-15%的员工人数。

这与去年大不相同，根据监管文件，去年DoorDash的员工人数翻了一倍多，达到8600多人。徐迅和首席财务官Prabir Adarkar在公司会议上表示，DoorDash需要在不损害业务的情况下控制员工增长。公司的一名代表拒绝置评。

在面临市场不确定性之际，DoorDash采取了新的保守策略。尽管第四季度业绩强劲，但公司股价较去年11月的高点下跌了50%以上。公司最近不得不为一些员工提供额外的股权，以弥补他们现有奖励价值的下降，应对股价疲软的问题。

DoorDash在疫情期间大幅增长，因为居家封锁增加了客户订餐的欲望。与2019年同期相比，公司2020年第四季度的收入翻了两番。但科技股的低迷，以及对后疫情时期将意味着食品订单增长放缓的担忧，给该股带来了压力。

DoorDash正试图在云计算等其他领域削减成本。据DoorDash计算，公司目前为处理每笔订单向亚马逊网络服务公司支付6.5美分。据知情人士透露，公司希望在今年上半年前将这一费用降至6美分以下。

DoorDash越来越多地把目光投向食品杂货配送、广告和国际业务增长等其他领域，作为新业务线，这些业务线将为其下一阶段的增长提供动力。在向这些领域扩张的同时，公司希望能够在不以同样速度增加员工的情况下扩大规模。