据商业内幕网报道，耐克将在未来几天内解雇一些未接种疫苗的员工。

据当地新闻网站俄勒冈纪实报（Oregon Live）报道，该地区最大的雇主之一耐克，本周向相关员工发送了一封电子邮件，通知他们因未能及时接种疫苗而将在周六（当地时间1月15日）被解雇。

据俄勒冈纪实报报道，这家体育用品巨头在给员工的电子邮件中写道：“您未能完成验证流程，我们的记录显示您没有获得批准（豁免）。因此，您未遵守政策，雇佣合同将于2022年1月15日（周六）终止。”

耐克没有立即回应商业内幕网的置评请求。

两名受影响的员工告诉俄勒冈州生活报（Oregon Life），一部分员工因不满公司的命令而拒绝接种疫苗，剩下的一部分人是出于宗教原因。

耐克在去年10月提出了疫苗接种的要求，要求所有公司员工完全接种疫苗，为今年1月重回办公室办公做准备。上个月，由于美国新冠感染病例的增加，耐克推迟了恢复线下办公的时间。

耐克首席人力资源官莫妮克·马西森（Monique Matheson）当时在给员工的电子邮件中写道：“奥密克戎变体确实具有高度传染性，需要更多的数据和时间来确定它会对我们的公共卫生系统产生何种影响。病例数量将在未来几周激增，这与我们计划重返办公室办公的时间一致。”

耐克是一批独立选择强制要求员工接种疫苗的私营公司之一。如果拜登政府的强制疫苗或测试令生效，未来，其他规模在100人以上的公司也可能会被要求这样做。

拜登的强制疫苗令被搁置，目前正在接受最高法院的审查，尽管其中一些内容已于周一生效。

据俄勒冈纪实报报道，总部位于俄勒冈州的哥伦比亚运动装公司也计划在下个月解雇未接种疫苗的公司员工。其报道称，该公司并未透露将有多少人失业，但暗示这是一个很小的数字。