据CNBC报道，当地时间周一（11月15日），亚马逊与加利福尼亚州总检察长就其对仓库工人瞒报新冠确诊病例的指控达成和解。

加州总检察长罗伯·邦塔在一份声明中表示，亚马逊已同意在一天内及时通知仓库工人新增的新冠确诊病例，也保证会给他们提供其工作场所的确切病例数量。他补充表示，亚马逊在加州雇佣了数万名仓库工人。

邦塔说，根据该协议，亚马逊还将在出现新冠肺炎病例的48小时内通知当地卫生机构，并支付50万美元，用于额外执行《加州消费者保护法》，但该协议仍有待法院批准。

亚马逊发言人芭芭拉·阿格拉特表示，公司对通知可能接触过新冠病毒的员工的协议没有变化，目前这个指控也不存在任何问题。

阿格拉特在一份声明中说：“我们很高兴上述指控达成和解，总检察长也并没有发现我们大楼的安全措施存在实质性问题。”

在达成和解之前，今年1月，加利福尼亚州颁布了更为严格的工作场所防疫法规，而这项法规是《第685号国会法案》的一部分，即 “知情权”法。除了其他相关防疫规定外，该法规还要求企业在一个工作日内向工人及时通报新冠确诊病例。

邦塔表示，在整个疫情期间，亚马逊并没有做到及时通知仓库工人和当地卫生机构新冠确诊病例数，“亚马逊常常让他们蒙在鼓里，无法开展有效追踪病毒传播的工作。”

亚马逊通过其名为A to Z的内部消息门户向仓库工人发送新冠确诊病例的通知，并通过查看现场摄像监控和询问工人，来确定其他员工是否接触过检测呈阳性的人。

仓库和派送人员此前曾批评亚马逊的接触者追踪和病例通知协议，称这些协议并不充分。

去年，时任加利福尼亚州总检察长的哈维尔·贝塞拉，就对亚马逊在疫情期间对仓库工人的待遇展开了调查。

去年10月，加州职业安全与健康管理局也对亚马逊处以罚款，原因是位于该州的两个仓库违反了疫情期间的安全规定。在某工作点中，亚马逊并没有及时向合同快递司机告知确诊病例数。

亚马逊当时表示，它认为公司的防疫安全措施“非常到位”。

（今日汇率参考：1美元=6.4人民币）