据路透社报道，周一，阿里巴巴首席执行官张勇表示，公司解雇了一名涉嫌性侵女员工的经理，并将制定防止性骚扰的政策。

这名经理是阿里巴巴同城零售事业群的员工，该部门提供当地超市的杂货配送服务。张在阿里巴巴内部网上发布的一份备忘录中表示，该部门的经理已被解雇，将永远不会被重新雇用。路透社看到了该备忘录，随后将其公开。

张在备忘录中说，该男子告诉管理层，在这名女性员工醉酒的情况下，与她有过亲密行为，并补充说警方正在调查此事。

路透社无法联系到此人对此事给予置评。

该公司发言人在被问及备忘录时告诉路透社：“阿里巴巴对不当性行为采取零容忍政策，确保所有员工的工作场所安全是阿里巴巴的首要任务。”

上周末，一名女员工在阿里巴巴的内网发布了一篇长达11页的叙述，称她的上司和一位客户在出差时对她进行了性侵犯，而管理人员没有采取任何行动。

与该事件有关的话题随后成为微博热门话题。在上周的名人性丑闻之后，微博上出现了关于MeToo反性骚扰运动的热烈讨论。

张说，同城零售事业群总裁和人力资源主管已因该事件辞职，阿里巴巴首席人力资源官被记过。

张在备忘录中补充说，正在对受害者账户中提到的其他人进行调查。阿里巴巴将在全公司范围内开展预防性骚扰的培训，并开通员工举报事件的渠道。公司还将发布正式的、零容忍的反性骚扰政策。

张还表示，阿里巴巴坚决反对强迫饮酒的丑陋文化。

备忘录详细描述了受害者对这一事件的描述，她回忆说上级命令她在出差吃饭时与同事喝酒。

张在备忘录中说：“无论性别，无论是客户还是主管提出的要求，我们的员工都有权拒绝。这次事件是所有阿里巴巴员工的耻辱。阿里巴巴必须重建，必须改变。”

一位员工告诉路透社，在阿里巴巴旗下钉钉上专门讨论这个问题的群聊中，员工们要求为受害者伸张正义，并采取严厉措施防止性骚扰。

该员工说，群聊中发布的通知显示，截至周日，该群组已有6,000多名成员。

其他阿里巴巴员工已经开始转发一位匿名作者的长文，作者声称在阿里巴巴工作了九年，并表达了对公司的忠诚。

这位作者谈及阿里巴巴称：“不管发生什么，在这段时间里，我都会像以前一样深深爱着它，尽管我可能会一边流泪一边责骂它。”这篇文章在微信被广泛传播。