据彭博社报道，摩根大通的亿万富翁首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）获得了一份特殊的礼物，以换取他在“相当长一段时间”内继续领导这家美国最大的投资银行。戴蒙获得了150万份股票增值权（stock appreciation right），这类似于期权，如果未来几年公司股价上涨，他将因此获利。

65岁的戴蒙是唯一一位带领一家大型银行渡过金融危机后仍掌权的首席执行官。他在2005年接管了摩根大通，并将其打造成为美国最大、获利最丰的银行。

戴蒙的任期，以及继任者问题，长期以来一直是整个金融业和其他行业关注的焦点。去年，当戴蒙在接受紧急心脏手术后休养四周时，这个问题就引发了热议。摩根大通也刚刚经历了多年来最大的领导层调整，使玛丽安娜·莱克和珍妮弗·皮普萨克成为潜在的首席执行官接班人。

戴蒙自己也对辞职时间问题避而不谈。他最喜欢调侃，无论什么时候问他，给出的回答都是五年以后。

摩根大通董事会在周二提交的一份监管文件中说：“这一特殊奖励反映了董事会希望戴蒙先生在未来相当长的时间内继续领导公司。”

董事会授予这份奖励是为了激励已经拥有21亿美元财富的戴蒙继续做好其工作。 戴蒙在2020年获得了3,150万美元的报酬，他至少在五年内无法行使这些期权，而且必须在2031年年中之前持有从这份奖励中获得的所有净股份。

在接下来的五年里，如果摩根大通的业绩“长期不如人意”，并且除部分项目外的年利润变成负数，或者业务部门没有达到某些财务门槛，董事会可以收回他多达一半的上述期权。

摩根大通的股价在过去十年里几乎翻了两番，今年上涨了18%。

当高管签署入职协议或者连任时，公司向他们发放大额一次性奖励的做法并不罕见。但自金融危机以来，华尔街的银行大多都没有再采取这样的做法。

今年5月，摩根大通任命莱克和皮普萨克为其庞大的消费者和社区银行业务的联合主管，进一步巩固了她们成为接班人的地位。摩根大通联席总裁丹尼尔·平托（Daniel Pinto）仍被广泛视为在紧急情况下接替戴蒙的明显人选，但在漫长而有序的交接过程中，他接任的可能性较小。

（今日汇率参考：1美元=6.48人民币）