据商业内幕网报道，随着特拉华州加入，将最低工资提高到每小时15美元的州的数量已经达到了两位数。

州长约翰·卡尼周一（当地时间7月19日）将该法案签署为法律后在一份声明中说：“全职工作的特拉华州人不应该生活在贫困中。”

该州居民将在2022年首次获得加薪，到2025年工资将逐步提高到15美元每小时。目前，特拉华州的最低工资是每小时9.25美元，比联邦最低工资7.25美元高2美元。据特拉华在线报道，到2022年，最低工资将升至10.50美元。2023年达到11.72美元，2024年达到13.25美元，2025年达到15美元。

美国五分之一的州现在将制定15美元的最低工资标准。包括最近加入的罗得岛州和佛罗里达州在内，许多州都在逐渐提高工资。

专家此前告诉商业内幕网，逐步提高工资有助于企业更好的适应。但这也可能意味着，随着通货膨胀的加剧，这些工资生效时的价值将低于15美元。

特拉华州采取这一举措的同时，提高联邦最低工资的进展仍然停滞不前。8名民主党人投票反对在总统拜登的经济刺激方案中加入15美元的最低工资。据报道，民主党成员之间关于提高工资的谈判并没有取得什么进展。自2009年以来，联邦最低工资一直是7.25美元。

有29个州的工资高于联邦最低标准7.25美元。

特拉华州刘易斯市生态清洁公司的老板森伯恩说：“我认为，每一次像特拉华州这样的州加入这场运动，就会鼓励其他州也这么做。我希望其他州看到的是，特拉华州企业的成功转型，并鼓励其他州加入这场运动。”

森伯恩一直大力提倡提高最低工资标准，同时也是“公平最低工资”倡导组织的成员。她说，她的企业从一开始就在支付“生活所需的工资水平”。在特拉华在线的一篇专栏文章中，她写道，到今年年底，她的所有员工的时薪都不会低于15美元。

森伯恩说：“我很成功地支付了基本生活工资。我的生意已经经营了18年，在这18年里，我们每年都有增长，不包括去年因新冠疫情而停止的增长，我相信，每年的财务收益能达到这些，在一定程度上是因为我向员工支付了最低生活工资。”

她认为，这是因为员工和客户更快乐，员工流动率也更低，所以营销支出也更少。