据CNBC网站6月10日报道，根据6月10日发布的一份新报告，美国没有足够的高技能工人来满足计算机相关工作的需求，而雇主正在寻求移民人才来帮助填补这一空白。

两党移民研究组织 “新美国经济 “（New American Economy，NAE）发现，2020年，美国每一个失业的计算机或数学工作者，就有超过7个计算机相关职业的招聘信息。

报告说，围绕以就业为基础的移民的更细致和反应迅速的政策可能是帮助美国更迅速和更有力地从大流行病和未来的经济破坏和危机中反弹的一种方式。

这项研究是在美国创纪录的职位空缺与持续的失业同时进行的，这表明劳动力的需求和供应不匹配。美国商会上周发起了一项运动，呼吁增加基于就业的移民，以解决工人短缺的问题。

由亿万富翁迈克·布隆伯格创立的NAE分析了外国出生的技术工人的劳工证申请数据、劳工统计局的失业数字以及Burning Glass Technologies网站的工作岗位数据。

根据NAE的分析，美国的雇主在2020年发布了136万个计算机相关职位的空缺。然而，NAE利用劳工部的数据发现，去年只有17.7万名计算机和数学职业的失业人员。

共同撰写该研究报告的移民服务公司Envoy Global的总裁兼首席执行官迪克·伯克（Dick Burke）说，即使像新冠病毒这样强大的、创伤性的和前所未有的事情也没有对国家的高技能STEM人才的需求和短缺造成影响。

雇主继续寻求高技能的移民工人来填补大流行期间的劳动力短缺。据NAE报告，2020年有371641份计算机相关工作的外国劳工申请。

美国在与计算机有关的工作中过度依赖外国出生的人才。根据NAE对人口普查数据的分析，2019年移民占计算机劳动力的25%，而根据劳工部的数据，移民占更广泛的劳动力的17.4%。

NAE定量研究主任Andrew Lim说，这份报告中的证据确实为以下观点增加了更多支持，即美国的雇主对计算机相关工人仍有需求，而美国目前的移民政策没有解决这些需求。

NAE报告说，根据劳工证申请衡量，移民工人增长最快的10个工作中，有7个是与计算机有关。

无党派的美国国家政策基金会在2020年对政府数据的研究发现，在某一特定职业中，H-1B签证（高技能移民工人的授权）持有者的比例越高，就越能降低失业率，并提高美国出生工人的收入增长率。

康奈尔大学法学院的移民法教授Stephen Yale-Loehr说，自1990年以来，我们没有修改过我们的合法移民类别，包括商业移民。他没有参与NAE的研究，其中一些类别已经不符合我们今天的需求。他认为，大流行病加剧了这些不一致之处，因为重新启动各种业务所急需的人无法进入美国。

谷歌在5月份牵头向法院提交了一份文件，支持H1-B签证持有人的配偶获得H-4工作许可。这份“法庭之友”简报的签名者还包括亚马逊、苹果和微软。这些公司表示，H-4工人对他们的运营至关重要，并指出三分之二的H-4签证持有人从事科学、技术和数学工作。