CBNC 5月31日报道了一篇疫情改变医疗工作者职业规划的文章，分析了疫情使越来越多医护人员考虑离开该行业的原因，也对考虑转行者给出了建议。

对奥德拉·威廉姆斯（Audra Williams）来说，重症监护室（ICU）护理工作给她的生活带来“激情”。近八年来，她一直从事并热爱着这份工作。

但是，当去年新冠病毒爆发，纽约市一度成为全球疫情的震中时，她面临着一个艰难的决定，她是否应该为了自己的健康而抛下她所热爱的工作？

威廉姆斯告诉CNBC：“我的心理健康受到了严重影响。”

过大的工作量、失败的抗疫领导和情感创伤使威廉姆斯面临焦虑和创伤后应激障碍（PTSD），2020年7月，她离开了护理工作，成为医疗保健工作者的倡导者。

医疗保健的大规模外流

面对疫情危机带来的过度压力，威廉姆斯是许多重新思考他们工作的医疗保健工作者之一。

根据最近的研究，20%到30%的美国一线医疗工作者说他们现在正在考虑离开这个行业。

值得注意的是，医疗保健就业平台Vivian在2021年4月的一项研究发现，每10个护士中就有4个（43%）考虑在2021年离开他们现在的工作岗位，这一数字在ICU工作者中更高（48%）。

而美国并不是唯一存在这种现象的国家。英国医学协会最近的一份报告发现，数千名英国医生因身心疲惫和对其心理健康的担忧，计划在疫情后离开英国国民医疗服务体系（NHS）。

该报告显示，接近三分之一（31%）的受访者说他们现在更有可能提前退休，而四分之一（25%）正在考虑中断其医疗职业生涯，大约六分之一（17%）说他们宁愿在另一个国家工作。

来自英国坎布里亚的放射医师丹尼·利（Danny Leigh）告诉《卫报》：“我对英国处理疫情的方式，以及多年来长期的医疗投资不足感到失望。我不仅考虑离开我的工作，也考虑离开这个国家。”

新冠疫情加剧了现有的问题

长期的资金不足、长时间的工作、人员短缺，以及一线医疗工作情感和精神的消耗，这些一直在侵蚀着全球卫生保健系统及其医疗关键工作人员。

杜克大学医学院助理教授哈里·塞弗伦斯（Harry Severance）说：“疫情的极端压力在许多情况下更加坚定了许多临床医生改变职业的决定，他们已经对自己临床职业的可行性产生了怀疑。”

事实上，2018年在疫情之前进行的一项美国调查发现，几乎一半（48%）的临床医生表示，由于极端的工作量（80%）、工作倦怠（78%）和对医学未来的悲观情绪（62%），他们计划改变职业。几乎有一半的人（49%）说他们不会向自己的孩子推荐医学作为职业。

塞弗伦斯说，这是因为政府、公共和私人医疗机构与医疗工作者本身的利益正变得更加矛盾，这反过来将使医疗体系更容易受到“进一步的流行病或其他经济、政治或社会动荡的影响”。

给考虑转行者的建议

尽管如此，引导人们进入医疗行业的高尚追求也不能被忽视。去年，即使疫情使一些人离开了医疗行业，它也吸引了更多人进入这个行业。

美国医学院协会总裁兼首席执行官大卫·斯科顿（David Skorton）说：“我们看到更多的学生希望从事医学事业，以服务于他们的社区并有所作为，这令人感到振奋，2020学年的入学率上升了1.7%。”

因此，塞弗伦斯建议目前正在重新考虑其职业的医疗保健专业人员，避免因为疫情而做出任何草率的决定。相反，他建议首先考虑几个重要因素。

找出引起不满的问题，并确定是否有办法解决这些问题。

如果没有办法解决，明确你在下一个工作中寻求的是什么。可能是减少工作时间，减少压力，有不同的工作安排，或完全不同的工作领域。如果可能的话，找到一种方法来试行这一点。

接下来，考虑你可能需要牺牲的额外资金或培训，以及你是否愿意减薪。

最后，想想这些变化将如何影响你的个人生活和职业规划。

对许多人来说，疫情可能会是自己职业生涯中的一个坎。但是对于之前从事护士职业的威廉姆斯来说，她对自己可以重新运用护理技能的决定感到满意，而且她不认为自己很快就会回到病房里。

她说：“我找到了在医院之外接触生命的新方法，并在我的新职业上找到了极大的满足感。”