据加拿大彭博社报道，美国的许多公司董事会还没有做好应对气候危机带来的环境风险的准备，主要原因是其成员很少有真正了解利害关系。

纽约大学斯特恩可持续商业研究中心（New York University’s Stern Center for Sustainable Business）发布的一份研究报告称，在美国最大的100家公司的1188名董事中，仅有6%的董事拥有环保方面的“相关资质”，只有0.3%的董事在2018年时拥有气候或水资源相关问题的专业知识。

根据美国银行（Bank of America Corp）对600多家企业和机构投资者的调查，约有1500家公司宣布了净零排放的目标，而其中只有一小部分公司制定了具体计划在2050年之前实现目标，这些数字尤其令人震惊。

纽约大学斯特恩可持续商业研究中心主任坦西·惠兰（Tensie Whelan）表示，几乎所有的企业董事会都存在“在财务上重要的环境、社会与企业管理 （Environmental, social and corporate governance，ESG）事务方面的专业知识不足”的问题。

惠兰表示，气候变化、水资源短缺和污染，以及员工多样性、人权侵犯和供应链丑闻，代表了环境、社会与企业管理问题的一小部分，这些问题正在给企业和投资者带来重大风险和机遇，但许多董事会仍然没有什么相关的监督或专业知识。

例如，《财富》100强中的13家消费品公司中，没有一家公司的董事会成员具有环保资质，尽管该行业与能源、废物和水的联系很大；保健设备和服务公司的环境影响同样很大，但120名董事会成员中只有3人具有环保资质。保险公司存在重大的环境风险，也会纳入ESG相关的投资政策，以激励良好的行为，但149名董事会成员中只有11人具有相关的“E”资质。

惠兰表示，制药、生物技术和生命科学、公用事业、家庭和个人产品以及电信服务公司的董事会成员拥有相关ESG证书的比例最高。相比之下，代表性最低的行业是媒体、零售和运输公司。交通运输业面临着高能耗等重大环境挑战，最近66名董事会成员中只有1人具有环保资质。

那么，董事会该怎么做呢？惠兰表示，董事们必须首先了解并确定ESG风险，确定它们的优先级，然后引入专业知识。在董事会层面，应该学习那些将ESG作为核心关注点的前首席执行官，例如联合利华的保罗·波尔曼 ，他在企业层面围绕ESG引领了潮流。

惠兰表示，陶氏公司（Dow Inc）是一家将其董事会成员的专业知识与其ESG风险敞口相一致的公司，从许多公司中脱颖而出。这家化工公司有三位具有相关“E”资质的董事会成员：美国气候行动伙伴关系成员、前美国国家环境保护局管理者和世界企业永续发展委员会理事会主席。如果没有对这些问题有战略理解的董事会成员，董事会就不知道该问什么问题，甚至不了解可能存在的潜在风险。