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谷歌员工成立工会捍卫自身权利,将使员工和管理层冲突升级

据彭博社报道,谷歌及其母公司Alphabet公司的员工周一(1月4日)宣布成立工会,使这家互联网巨头的员工和管理层之间多年来的对抗升级。

(图源:pixabay)

Alphabet工会表示,它将对所有员工和承包商开放,无论他们的角色或级别如何。工会将收取会费,支付组织人员的工资,并有一个经选举成立的董事会。这是美国大型互联网公司内部罕见的工会活动,得到了美国通信工人协会的支持,也是最近一项名为CODE-CWA的以科技为重点的倡议的一部分。加入Alphabet工人工会的谷歌员工也将成为CWA Local 1400的成员。

谷歌的软件工程师迪伦·贝克在一份声明中说:“我们将聘请熟练的组织者,以确保谷歌的所有工人都知道他们可以与我们合作,如果他们真的想看到他们的公司反映他们的价值观。”

Alphabet工会的成功可以限制高管的权力,同时激励硅谷其他工人进行类似的努力,因为硅谷迄今为止大多避免工会化。该组织表示,它计划就包括薪酬、员工分类和谷歌从事的工作种类等问题进行。

公告没有说明新组织是否会试图在Alphabet的员工中获得多数人的支持,是否会得到Alphabet的正式承认,或者与该公司进行集体谈判,这一过程一直受到美国公司的强烈抵制。CWA的成员包括一些工人,如田纳西州公立大学的雇员,他们在缺乏合法的集体谈判权的情况下参与集体行动。

谷歌近年来与一些员工发生了冲突,原因包括与军方签订的合同、合同工的不同待遇,以及因涉嫌性骚扰而被解职的一名高管的丰厚离职补偿。2018年谷歌员工的抗议活动迫使该公司终止了与五角大楼的一份人工智能合同。同年,员工的抗议活动还导致公司限制了强制仲裁的使用。

至少从2019年起,美国电讯工人工会就一直在支持谷歌活动人士,当时该工会向美国国家劳动关系委员会投诉,指控工人因采取集体行动而被解雇。去年12月,该机构的总法律顾问受理了其中一些指控,指责谷歌非法解雇、审问和监视活动人士。谷歌否认有不当行为,称其支持工人的权利,有关员工受到惩罚的原因是“严重违反了我们的政策,没有履行被信赖的责任,这是不可接受的”。