据CNBC报道，美国大选结束后，迈向15美元（约98.08人民币）最低时薪的行动在2020年获得了更多的支持，又有一个州投票支持15美元的最低时薪。

明年，美国一半的州（25个州）确定将提高最低工资标准，高于2020年的21个州。其中除了康涅狄格州、佛罗里达州、内华达州、俄勒冈州和弗吉尼亚州这五个州外，其他州都将在周五（1月1日）上调最低时薪。

十多年来未曾取得涨幅的联邦最低工资标准终于可以得到提升，将影响到从餐馆厨师到清洁工等数百万工人。拜登已承诺将其提高到每小时15美元， 其中也包括大部分报酬来自小费的员工。他还表示，他将使最低工资指数化，以适应通货膨胀，这三项措施都与众议院在2019年通过的一项法案一致。

批评者说，提高最低工资会伤害小企业，造成工作岗位流失，在新冠疫情造成的经济危机中，会增加更大的压力。但今年的事件也让人们对小时工所扮演的重要角色以及他们的低工资有了新的认识。就业网站Snagajob的一项分析发现，美国四分之三的小时工在联邦补贴每周300美元（约1961.54人民币）时，最好坚持领取失业救济金，而不是寻找新的职位。

就业网站Glassdoor的高级经济学家丹尼尔·赵说：“我不确定新冠疫情本身是否会影响到提高最低工资的可能性，因为这是一个根本性的政治决定，我认为过去几年的压力一直在上升。”

拜登是否有机会提高最低工资，很可能要看佐治亚州的第二轮选举结果，周二（12月29日）将有两个参议员席位的争夺。越来越多的证据表明，两边的选民都支持15美元的最低工资。11月，佛罗里达州成为第8个选择按该标准分阶段实施薪资下限的州，这要归功于在选举中60%的选民通过的投票公投。

即使新的联邦最低工资标准没有获得通过，也可能会有更多的州效仿佛罗里达州的做法。丹尼尔·赵表示，活动人士已经将大部分注意力转移到改变地方层面的薪酬底线上，这比新的全国性授权更容易实现。

据就业网站Snagajob首席执行官马蒂厄·史蒂文森介绍，各州也在研究几年前通过15美元最低工资的地区，以了解其全面影响。西雅图是美国第一个在快餐店工人的协调推动下，于2014年将工资底线提高到该标准的城市。其他城市，包括旧金山、纽约和华盛顿，也纷纷跟进。史蒂文森说：“我们在当地继续听到的是，人们一直在关注华盛顿特区和其他实施15美元最低工市场的早期结果是什么，随着人们对结果和它对经济的影响越来越满意，我想我们会在州一级继续看到这一点。”

越来越多的公司也加紧提高内部薪酬底线，以帮助解决人员流动问题。美国银行和亚马逊是已经向工人支付超过每小时15美元的雇主之一。新冠疫情引发的大范围失业突然停止了小时工在2019年经历的工资增长，但美国一些最大的公司在试图招募新员工时宣布提高最低工资。

在将咖啡师工资提高10%后，星巴克表示将在未来三年内将最低工资提高到每小时15美元。全国最大的私营雇主沃尔玛将熟食店和面包店工人的时薪从11美元（约71.92人民币）提高到15美元，而时薪领导岗位现在的时薪为18美元（117.69人民币）到21美元（约137.31人民币）。

丹尼尔·赵预测，如果失业工人努力寻找新工作或决定选择不工作，2019年的工资增长可能会在2021年下半年恢复。他举例说：“人们越来越担心女性在新冠疫情期间因为照顾孩子而退出劳动力市场。让这些工人加入劳动力队伍有多难，这是一个悬而未决的问题，如果让这些工人回来非常困难，就会给工资带来上涨压力，特别是对低收入工人和餐饮服务等低工资行业。”