据每日邮报报道，澳大利亚维多利亚州政府为在新冠检疫酒店护送旅客从机场到住处的员工提供8.5万澳元（折合人民币39.95万元）的工资。在墨尔本准备从12月7日重启国际航班之际，司法和社区安全部（Justice and Community Safety）贴出了这则招聘广告。

每周将有1120人抵达维多利亚州。这意味着每天将有约160名旅客会被收于酒店进行检疫。根据招聘告示上的工作描述，工人将负责把旅客从机场送到酒店，或送到任何其他获得运送批准的地点。旅客们需要在入境和离境点进行体温检查和身份识别。而酒店员工还需要每两周工作80小时，包括6个12小时的班和一个8小时的班。

合同可签至长达12个月，工资起步69,917澳元（折合人民币328,609万元）。在提供此类工作机会的同时，政府仍在继续调查导致该州爆发“二次疫情”的管理不到位的酒店检疫体系。该体系引发了18,000例新感染病例和750例死亡病例。几乎所有这些病例都被追踪到是因在酒店入住时，酒店检疫人员先感染新冠传染给他们，然后旅客们再将病毒携带回社区的。为了防止重蹈覆辙，司法和社区安全部在工作说明上已写明，工人必须穿戴防护设备，并定期接受新冠检测。

该部门表示，他们已经提高了整个新冠隔离住宿方案中感染预防、控制监督的专业标准。维多利亚州的首席新冠检测指挥官杰罗恩•魏玛（Jeroen·Weimar）告诉《世纪报》（The Age）：“酒店检疫人员将每天接受唾液棉签采样测试。” 他表示，检测是为了支持一线的工作人员。如果疫情从酒店隔离期间传播出来，首当其冲的必然是一线的工作人员，所以他们是维州安全部需要尽早保护和检测的人。而这一点将是酒店隔离任务的关键，必须要做好。墨尔本大学（University of Melbourne）流行病学家托尼•布莱克利教授（Tony Blakely）说：“每周至少应对工作人员进行一次检测，这样可以使新冠传播感染的风险降低50%到80%之间。他表示，这是目前最好的办法了。