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深度:不得不出门上班,加拿大一线工人感染新冠算不算工伤?

据加拿大广播公司(CBC)在11月23日(周一)报道,现年65岁的杰弗里·弗里德曼在一家为多伦多住宅建筑行业供应瓷砖的公司工作。今年4月感染新冠病毒后,他在医院住了44天,大部分时间都在使用呼吸机。他作为工人提出的赔偿要求已被接受,收到的赔偿正在帮助他恢复健康。

杰弗里·弗里德曼是一名疫情期间的“长期受影响者”,他是许多感染病毒后健康问题仍未解决的加拿大人之一。他说,他现在很后悔4月初生病后在疫情爆发初期去上班。

Photo by Henry & Co. on Unsplash

弗里德曼在一家为多伦多繁忙的住宅建筑行业供应瓷砖的公司工作,该行业被视为提供重要服务,因此在其他企业被勒令关闭时仍在营业。他说,尽管有感染的风险,但他觉得自己别无选择,只能去上班。

他说,“我当时进退两难。但因为我们需要钱,也需要帮助客户,所以我不停地奔波,每天工作8个小时。”

CBC新闻联系了全加各地的省级工人赔偿委员会,发现在工作中感染新冠病毒的人已经提出了超过2.6万个索赔要求。弗里德曼是获得批准的2万多人之一。

工作场所索赔的统计数据是加拿大有多少人在工作中感染新冠病毒的第一个具体症状,但这并不准确。由于各省和联邦政府的统计数据不尽相同,目前还没有一个标准的统计方法来统计有多少人在工作时生病。更重要的是,该系统不会将不符合条件或不提交申请的工人纳入新冠确诊病例。

今年4月,弗里德曼出现了新冠感染症状,他去了医院,被告知他是确诊病例,必须回家隔离。几天后,他呼吸困难,被护理人员紧急送往医院。他在那里呆了44天,在对抗病毒期间,大部分时间靠呼吸机度过。

他说,“我的声带在重症监护室和导管中遭到了长达33天的永久性损伤。我经常感到脖子和二头肌疼痛难耐。”

“由于在ICU治疗,我的臀部有一个非常严重的压伤,现在已经恢复到至少可以坐下的程度,但我每次只能睡10分钟以上,否则就睡不好觉。通常是在每天3点的时候,我感到又虚弱又疲惫。”


加拿大安大略省工作场所安全与保险委员会(WSIB)接受了弗里德曼的索赔,并帮助他和他的妻子洛里,弥补了弗里德曼失去的工资,考虑到他受伤的情况,还帮他们翻新了浴室。

在安大略省和不列颠哥伦比亚省,数据显示,大多数索赔来自保健设施和农业的工人。然而,安大略有四分之一的工人根本没有享受到工人补偿制度的保障。安大略省未被涵盖的工人中,有大量来自私营养老院、社会援助服务、科技和银行业等行业。

截至11月13日,安大略省约有1425起申请被驳回,其中包括医疗保健等一线行业的工作者。

多伦多受伤工人社区法律诊所的一名社区法律工作者纽贝里说:“当公司花费数百万在广告牌和巴士广告上感谢我们的一线工人成为英雄时,当他们在危险的工作场所感染病毒时,不管是在货架上工作还是在病房里照顾我们的亲人,他们得到的竟然是减薪15%这样不公平的待遇。”
 


珍妮弗·柯林斯曾在安大略省波卡金市(Bobcaygeon, Ont)的Pinecrest疗养院(Pinecrest Nursing Home)担任护士。今年春天,这里发生了一次新冠疫情大爆发,导致29名居民死亡。

她说,她没有足够的个人防护设备,今年3月感染了新冠病毒,为此还留下了长期的健康问题。但是柯林斯没有住院,她说缺少记录她病情的医疗记录妨碍了她的工伤赔偿要求。在被拒绝后,柯林斯转而申请加拿大紧急反应津贴并被批准。

在安大略省,工作场所安全与保险委员会已经驳回了302个护理和住宿护理机构的工人的索赔。

归根结底,很多在工作时生病的人都是那些没有选择在家工作的人。受伤工人法律诊所的纽贝里说,这些工人甚至不知道他们可以获得工人赔偿,特别是那些可能不熟悉语言或工作场所法律的新加拿大人。他说:“那些最脆弱的人通常是最不可能知道这些东西的人。”                                               

但即使是那些申请获得赔偿批准的公司,争议却也总在上演。杰弗里·弗里德曼上周五(11月20日)接到通知,他的雇主正在就其工人的赔偿要求提起上诉,坚称已采取了所有必要的预防措施,没有证据表明他在工作中感染了新冠病毒。

随着工人索赔成本的上升,雇主必须支付的保险费也在上升。纽贝里说,这一制度鼓励雇主对已获批准的索赔提出上诉。

他说:“加拿大的工人补偿制度是建立在一种类似私人保险的模式中。即使受伤的工人成功地证明了他们的索赔是有效的,这一过程可能需要数年时间,整个过程可能会压力重重。”