据路透社报道，大型汽车制造商丰田汽车周三表示，将接受工会提出的要求，以20年来最大的幅度增加基本工资和奖金。

近来，日本政府加倍呼吁企业加薪。

作为日本最大的雇主之一，丰田长期以来一直是春季劳资谈判的风向标，各大公司的劳资谈判正如火如荼地进行。随着政府寻求抗通胀式加薪，以减轻消费者的负担，许多谈判预计将很快结束。

据丰田公司网站上的一份内部报告显示，即将上任的丰田总裁佐藤恒治（Koji Sato）表示，全面接受工会要求这一决定为薪酬谈判设定了基准，他鼓励汽车行业其他公司遵循这一基准。

代表35.7万名丰田集团工人的丰田工会联合会曾表示，他们要求的基本工资涨幅是20年来最大的，但没有详细说明加薪幅度。

随着通货膨胀率达到40年来的最高水平，日本面临着比以往任何时候都更大的压力，需要提高工资来刺激消费。

但是随着日本经济陷入困境，尽管第四季度避免了衰退，但增长速度远低于预期。分析人士说，加薪仍将仅限于像丰田这样的大公司。

他们表示，雇佣大部分日本工人的中小型企业将难以承受加薪。

丰田表示，在周三的第一轮谈判后，已与工会达成协议，并补充称，加薪也将适用于兼职工人和高级合同工。

最先报道相关新闻的《朝日新闻》称，工会还要求支付相当于6.7个月工资的一次性奖金。

“全丰田工会”将于周三晚些时候举行媒体吹风会。

与此同时，日本首相岸田文雄已加大力度呼吁商界领袖迅速加薪，并警告称，如果薪资涨幅不及物价的快速上涨，日本将重返滞胀。

岸田文雄周三在众议院预算委员会会议上表示：“我们将通过推动结构性工资增长来刺激消费和扩大内需。”

据时事通讯社报道，本田汽车工会也在要求进行几十年来最大幅度的加薪，而日产汽车工会要求每月加薪3.5%。

服装巨头优衣库母公司迅销上个月表示，将把工资提高40%，这加大了人们的期望，指望大型制造商将在今年春天与工会的年度工资谈判中提供更高薪酬。

视频游戏制造商任天堂本月早些时候表示，尽管下调了全年利润预期，但计划将员工的基本工资提高10%。