据CNBC报道，当地时间周四，美国国家劳工关系委员会（NLRB）一名官员建议，亚马逊在斯塔滕岛仓库的历史性工会胜利应该得到维持。

今年4月，亚马逊在斯塔滕岛的仓库（被称为“JFK8”）的2600多名工人投票加入亚马逊工会（ALU），成为第一个投票赞成这家电商巨头的美国工厂工会化的群体。

亚马逊在5月寻求推翻选举结果。它向NLRB提交了一份文件，指责此联邦机构的布鲁克林办事处似乎支持工会活动，称此举违反了劳动法。亚马逊在其文件中提出了25项反对意见，还声称劳工组织者恐吓工人，让他们投赞成票。

亚马逊的反对意见拉开了24天听证会的序幕，这家公司、NLRB第29区办公室和ALU的律师对投票期间的行为进行了剖析。JFK8的工人和工会组织者，包括ALU的联合创始人和临时主席克里斯·斯莫斯（Chris Smalls），是被传唤作证的十多名证人之一。

NLRB发言人凯拉·布拉多（Kayla Blado）说，主持听证会的NLRB律师丽莎·邓恩（Lisa Dunn）在周四的一份文件中得出结论，亚马逊“没有履行其责任”，没有证明NLRB、工会或任何其他各方“从事了影响投票结果的不良行为”。布拉多说，邓恩还建议将ALU认证为谈判代表。

亚马逊可以在9月16日之前对邓恩的建议提出反对意见，然后由NLRB的一位区域主任进行审理。区域主任将决定是否下令进行新的工会选举，或认证4月份的选举结果，届时亚马逊将被要求与ALU开始进行合同谈判。

工会在一份声明中说，它对听证官的建议感到高兴。

工会在发布到推特上的一份声明中说：“我们希望第28区的区域主任能够加快我们的认证，并希望NLRB执行亚马逊与ALU的工人进行谈判的法律义务。”

亚马逊和NLRB的代表没有立即对评论请求作出回应。

ALU是一个由现任和前任亚马逊员工组成的基层组织，一直在寻求将其影响力扩大到JFK8之外。5月，此工会未能在斯塔滕岛的另一个仓库复制其成功的工会活动，但它在其他地方起到了推动作用。

奥尔巴尼附近的一个亚马逊仓库的工人也在试图加入ALU。NLRB尚未确定投票的日期。肯塔基州的一个亚马逊仓库也表示有意向在ALU的领导下组织起来。