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73%的CEO预计未来一年全球经济增长将下滑,但过半CEO不打算裁员或降薪

据路透社报道,普华永道的一项调查显示,由于通胀率上升、宏观经济波动和地缘政治冲突,企业对增长前景的信心出现了2007-08年全球金融危机以来的最大降幅。

Photo by Robert Stump on Unsplash

普华永道周一(当地时间1月16日)表示,全球73%的CEO预计,未来12个月全球经济增长将下滑,这是普华永道十多年前开始进行此类调查以来,CEO们看法最悲观的一次。

普华永道还表示,这标志着与2021年和2022年调查的乐观前景大相径庭。

调查还发现,60%的CEO不打算在未来12个月内缩减员工规模,而80%的CEO不打算降低员工薪酬,此举旨在留住人才和降低员工流失率。

在达沃斯世界经济论坛年会间隙,普华永道全球主席罗浩智(Bob Moritz)对路透社全球市场论坛表示,那些在2022年表现良好的公司可能会迎来更具挑战性的一年。

在接受调查的4400多名CEO中,近40%的人表示,除非以更快的速度进行创新和转型,否则在未来十年内,其公司在经济上将无法生存。

罗浩智说:“令人惊讶的是时间框架和规模:我们如何在未来两到三年内生存下来,并在充满挑战的宏观经济环境中取得进展,同时对组织进行转型以适合未来十年的增长。”

调查还发现,企业正在削减成本,即使许多企业不打算在留住人才的斗争中裁员或降薪。

罗浩智说:“你开始看到一些差异……就那些拥有债务驱动的资产负债表的(企业)而言,它们在应对利率上升和通胀压力时将陷入困境,而那些已经很好地管理了债务并有能力转变其投资组合的(企业)则不然。”

另外,在世界经济论坛的调查中,三分之二的私营和公共部门首席经济学家预计,2023年将出现全球衰退。

普华永道调查中的其他亮点包括:一半的CEO报告称,他们正在降低运营成本,51%的CEO说他们正在提高价格,48%的CEO正在实现产品和服务的多样化。

调查还显示,相对于其他全球风险,气候风险在未来12个月内不会像短期风险那样突出。