据彭博社报道，亚马逊公司的全球员工数量在疫情期间激增了近75%，以帮助满足旺盛的购物需求，但这家电子商务巨头却仍然面临员工短缺的问题，尤其是在美国。

该公司最新的季度业绩突显了自新冠疫情爆发以来亚马逊的招聘规模，从2020年3月到今年9月，亚马逊的员工人数增加了62.8万人，总共员工人数超过了140万人。

尽管在仓库中使用了技术，这家总部位于西雅图的公司仍然需要更多的人力劳动力。该公司正在积极招募人手，其中包括在美国的逾15万人的季节招聘，以应对假日购物的激增。

为了在紧张的美国就业市场找到工人，亚马逊提高了工资。首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基在与分析师的电话会议上表示，现在的平均起薪超过每小时18美元，在许多工作地点，轮班工作还会额外增加3美元的时薪。

劳动力短缺和全球供应链瓶颈已经触及底线。亚马逊表示，这将继续拖累本季度的利润。

该公司首席执行官安迪·贾西在新闻发布会上表示：“在第四季度，我们要应对劳动力供应短缺、工资成本上升、全球供应链问题以及运费和运输成本上升等问题，预计将对我们的消费者业务产生数十亿美元的额外成本。”