据彭博社报道，苹果公司将开始强制未接种疫苗的公司员工在每次进入办公室时进行新冠检测，此举收紧了其防疫规定，但仍未达到强制接种的程度。

苹果公司本周告诉员工，这项新要求也将适用于那些拒绝向苹果公司报告其疫苗接种情况的员工。接种疫苗的工作人员将需要每周进行一次快速检测。

与此同时，苹果零售店员工的规定将略有不同。未接种疫苗的员工将被要求每周检测两次，不需要每天都检测。接种疫苗的工人还需要每周进行一次快速检测。

苹果公司还没有像一些科技同行那样积极推动员工进行免疫接种，但即将到来的截止日期可能会改变这种情况。

拜登政府为联邦承包商设定了12月8日的目标，要求届时员工全面接种疫苗。苹果公司通过一个专门的销售渠道向政府销售产品。美国还一直在推动拥有100名或以上员工的企业要求接种疫苗或每周至少对未接种疫苗的员工进行一次检测。白宫将在不久的将来发布更多指导方针。

苹果公司的一位发言人拒绝置评。

苹果要求员工在10月24日之前报告他们的疫苗接种情况，这比早前的9月中旬截止日期有所延迟。员工还必须在未来几天内出示接种状态证明。这家iPhone制造商本周在给企业和零售员工的电子邮件中概述了上述政策。新要求将于11月1日生效。

员工将能够从苹果公司的办公室和零售店领取可以在家中进行快速检测的试剂。测试需要15分钟，员工将通过内部应用程序自行报告结果。

与此同时，苹果公司要求其大部分公司员工返回办公室的日期日益迫近。在多次延误后，苹果公司的最新指导是，从明年1月开始，员工每周至少应在办公室工作3天。总部位于加州库比蒂诺的苹果公司已告诉其员工，它将在此类截止日期到来前的一个月向员工发出提醒通知。

9月，苹果公司告诉员工，它最终将强制要求对未接种疫苗的员工进行频繁的新冠检测，但没有具体说明细节或该计划开始时间。