据路透社报道，埃克森美孚公司周三（当地时间9月29日）表示，该公司修改了向其德克萨斯州博蒙特炼油厂和润滑油厂停工工人提出的合同建议。

这一提议标志着自5月1日开始停工以来，该公司首次向日产量36.9万桶的炼油厂的650名工人做出让步。该公司此前坚持要求工会对其提出的“最后的、最好的和最终的 ”提议在1月份进行投票。

据知情人士透露，美国钢铁工人联合会（USW）13-243分会的官员正在审查该提案。USW表示，最初的提议破坏了资历制度，并为炼油厂和相邻润滑油厂的工人制定单独的合同。

埃克森美孚在一份声明中说，它提出修订是因为工会强调它希望维持现有的员工资历规定。

新的建议包括在公司的润滑油和炼油厂部门之间的工作调动的资历保护。埃克森公司说，它还包括对某些工作的裁员保护和润滑油仓库操作员的晋升。

发言人朱莉·金在一封电子邮件中表示：“修订后的建议为我们代表的员工对安全和资历问题的担忧提供了进一步支持，同时仍实现了公司安全、可靠运营和盈利的目标。”

埃克森美孚表示，如果新提案在11月1日之前获得批准，工人将获得500美元的奖金。 7月，超过75%的停工工人拒绝了考虑对合同进行投票的提议。

自停工开始以来，该炼油厂和润滑油厂继续生产美孚1号机油和汽车燃料，并雇佣了经理、主管和一些临时操作员。

该公司表示，埃克森美孚开始停工是为了避免罢工。