据《巴伦周刊》报道，塔吉特百货公司（Target）周四（当地时间9月23日）表示，它计划雇用10万名季节性工人在劳动力普遍短缺的情况下为假日季节做准备，这比去年少了3万名。

相反，这家位于明尼阿波利斯的零售商将依靠其现有员工，为他们提供更多的带薪工作时间、灵活的时间安排和更多的福利。

塔吉特公司表示，将为员工增加500万个工作小时时长，从而带来7500万美元的额外报酬，塔吉特估计，员工们的工作时间已经比一年前增加了近15%。

目前，塔吉特公司在1900家商店和一个大型在线交付平台上雇用了约35万名员工。2020年，它制定了全公司15美元的最低工资政策，并在大流行期间提供了延长的医疗保健福利和现金奖金。

所有员工都可以使用该大型零售商今年夏天推出的新的日程安排应用程序。该应用程序允许员工根据需要安排或调换他们的班次，使他们在时间表上具有更大的灵活性。

塔吉特公司宣布这一消息时，正值竞争对手在劳动力持续短缺的情况下加大招聘力度，争夺人才。

亚马逊本月早些时候表示，它将招聘超过12.5万名司机和仓库工人，包括兼职和全职，平均起薪超过每小时18美元。

8月底，沃尔玛表示，它正计划在假日购物高峰前招聘2万名永久性供应链员工。在一篇博文中，该零售商表示，新员工的平均时薪为20.37美元。

塔吉特股价周四上涨0.72%，至每股243.47美元。