据商业内幕网报道，美国药品零售商沃尔格林（Walgreens）于周二（当地时间8月31日）宣布，将把最低工资提高到每小时15美元，此前其竞争对手西维斯健康公司（CVS）本月早些时候宣布了加薪。

沃尔格林表示，从今年10月开始，员工将逐步加薪。该药店预计，到2022年11月，所有9000家门店将全面实施新的最低工资标准。

在全国劳动力短缺期间，很多公司采取了类似的举措来提高工人的薪酬。零售商亚马逊、好市多和塔吉特也提供15美元的最低工资。目前的联邦最低工资是7.25美元。

沃尔格林博姿联盟首席执行官罗兹·布鲁尔表示：“投资和奖励我们的团队成员不仅是正确的事情，而且对留住和吸引有才华的员工非常重要，这可以帮助他们继续在社区医疗保健中发挥关键作用。”

沃尔格林在一份声明中表示，预计未来三年将投资4.5亿美元用于加薪。它补充说，在疫情期间推出的奖金发放和招聘举措已让他们招聘了2.5万名全职和兼职员工。

随着劳动力短缺继续影响美国的小公司和大公司，专家表示，提高工资是唯一真正的解决方案。商业内幕网今年5月报道称，在过去的50年里，普通工人的工资并没有跟上国家生活成本的增长。

根据招聘网站Indeed的数据，沃尔格林的收银员目前的工资大约是10.72美元/小时，而销售助理的工资大约是9.33美元/小时。该网站上列出的薪水最高的职位是高级商品经理，年薪超过13万美元。