据市场观察报道，根据GlobalData的研究，安德玛（Under Armour Inc. ）在第二季度发布了2300多个工作岗位，这是在寻找新员工变得更加困难的时期下出现的“招聘热潮”。

GlobalData的美国零售业总经理桑德斯（Neil Saunders）说：“随着一切恢复正常，安德玛公司正在强势复苏，销售额大幅上升。在这种背景下，该企业对招聘在大流行期间搁置的职位更有信心。他们也在进行战略转移，更加重视直接面向消费者的销售，这就需要更多的人才。”

安德玛上个月公布的第一季度收益好于预期。这家运动零售商还提高了全年预测，由先前的亏损改为盈利。

安德玛首席执行官帕特里克·弗里斯克（Patrik Frisk）表示，在经历了一年的大流行后，公司和许多其他公司的电子商务飞速发展，公司将继续对其团队和流程进行投资。

GlobalData表示，该公司正在寻求填补商店和仓库的职位以及季节性工作岗位，其中大部分职位位于美国和加拿大。

上个月，安德玛宣布将美国工人的最低时薪提高到15美元，加拿大工人的最低时薪提高到15.25加元，工资增幅为50%，自6月6日起生效。之前的最低工资为每小时10美元。

大约90%的零售和配送中心的员工受到了加薪的影响。

在这一消息宣布时，安德玛表示它有3000多个职位空缺。

该公司在加薪公告中表示：“在接下来的一年里，公司将采取更多的措施，如通过薪酬、学习和发展等重要举措，以及针对我们的小时工团队的新激励计划，全面支持团队成员的职业生涯。”

安德玛的加薪和招聘正值许多公司在努力寻找工人之际，他们希望通过提高薪酬和提供激励措施以吸引到更多的人才。

奇波雷墨西哥烧烤（Chipotle Mexican Grill）和美国银行是最近宣布加薪的两家公司。

到目前为止，安德玛的股价今年已经上涨了22.3%，而标准普尔500指数在此期间已经上涨了14%。