来自《悉尼晨锋报》消息，尽管很多人都在为长期远程工作的效率操心，但有一群人却能在家中实现高效办公，这就是“资产管理员工”。

这是摩根大通资产和财富管理部门的玛丽·埃尔多斯的说法。她在周四的一个虚拟会议上表示，过去几个月来，这家美国最大的银行一直在邀请更多员工回到其办公室工作，但埃尔多斯所在行业的员工可能会是最后一批回来办公室办公的员工之一。

埃尔多斯表示：“资产管理行业在家工作效率尤其很高。因为你有更多的思考时间。”

埃尔多斯的说法表明，即便是同一家公司的高管，对远程工作的看法也可能存在差异。她的老板、首席执行官杰米•戴蒙(Jamie Dimon)提出了让更多人重返办公室工作的理由，称他的公司已经看到年轻员工的“疏离感”，长期在家工作可能会给经济和社会带来长期损害。他还表达了对某些群体生产力的担忧。

摩根大通高管表示，截至10月中旬，该公司约20%的员工已回到摩根大通纽约办公室。今年夏天的大部分时间，包括戴蒙在内的该行高级运营委员会成员都在该行的办公室里工作，以证明新装修的办公室是安全的。

埃尔多斯周四在该行纽约总部表示，”各楼层都很忙，但我的资产和财富管理部门却不是这样。”今年3月新冠状病毒大流行爆发时，该部门约97%的员工(约2.3万人)变成到远程工作。”

“在所有我认为会最快回到办公室工作的行业中，我将资产管理排在最后。”

戴蒙允许企业领导人根据当地政府和卫生部门的指示，决定员工何时需要返回办公室。随着新冠感染病例在北半球各地激增，银行不得不再次让工人回家办公。本周早些时候，摩根大通(JPMorgan)和花旗集团(Citigroup)加入此行列，要求英国绝大多数员工在家中办公，以遵守政府的规定，防止感染病例激增。

9月底，摩根大通告知其消费者部门的数千名办公室员工，他们可以远程工作到明年，这与该公司的华尔街业务分道扬镳，后者曾要求高级交易员返回办公室。