据CNBC报道，经济政策研究所的一项新分析显示，美国创纪录的高通胀率，已经把联邦最低工资的价值推到了66年来的最低水平。

经济政策研究所表示，联邦最低工资为每小时7.25美元，现在，其价值比1956年2月以来的任何时候都要低。

1956年的联邦最低工资是每小时75美分，相当于2022年6月的7.19美元。

这项分析是基于本周发布的6月份消费者价格指数（CPI）数据，数据显示，通胀比预期的要热，CPI同比跃升了9.1%。

自2009年7月以来，联邦最低工资一直没有变化，一直处于每小时7.25美元的水平。根据经济政策研究所的数据，这是自国会在1938年设立联邦最低工资以来，最长一次没有上调最低工资。

随着生活成本的上升，提高最低工资是国会可以帮助工人的一种方式。然而，国会实现这一目标的努力在去年停滞不前，当时，上调最低工资被认为没有资格被纳入到新冠救济法案中。

经济政策研究所的经济学家本·齐珀勒说：“在美国，最低工资是为收入居于底层的人们提高工资分配的关键政策工具之一。”

经济政策研究所发现，经通胀调整，如今赚取最低工资的人比他们在2009年7月赚的钱要少27.4%。

此外，相比于1968年2月拿最低工资的人而言，如今拿最低工资的人的收入要少40.2%。

1968年2月标志着最低工资的历史高点，因为国会宣布了一些政策变化，使更多的行业，特别是那些通常雇用黑人的行业，被纳入到最低工资标准中。

齐珀勒说：“当时较高的最低工资是民权运动的一个巨大胜利。”

据齐珀勒说，由于国会的不作为，最低工资的价值后来有所下滑。

目前，联邦最低工资的具体特点也导致了其价值下滑。

最低工资不与通胀挂钩，这意味着它不是每年都在提高。齐珀勒说，如果国会在2009年改变了这一点，美国人如今就会有接近10美元的最低工资了。

此外，那些依靠小费赚取收入的餐馆和其他工人的联邦最低工资标准，30多年来一直是2.13美元。

州和地方各级都在努力提高最低工资。康涅狄格州、内华达州和俄勒冈州以及华盛顿特区等州本月都提高了其最低工资。据齐珀勒说，提高最低工资的投票倡议通常总是能获得通过，因为这一想法受到公众的欢迎。

同时，像亚马逊、塔吉特和沃尔玛这样的公司也已经加快行动步伐，为员工制定了更高的最低工资标准。

（今日汇率参考：1美元=6.76人民币）