路透社6月1日消息，美国4月职位空缺数量减少，但仍维持在相当高的水准，这意味着，随着企业试图吸引员工，薪资将继续上涨，并导致通胀在一段时间内维持在令人不安的高位。

美国劳工部周三公布的月度职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，截至4月最后一天，职位空缺数量减少了45.5万个，至1140万个。这一数字的出现使得职位空缺数量从3月份1185.5万个的历史高点下降。

接受路透调查的经济学家此前预计职位空缺数量将为1140万个。美联储官员密切关注JOLTS的数据，他们采取了激进的货币政策立场，以努力将通胀降至2%的目标。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔上个月形容就业机会“非常高”，并表示“有一条途径可以让劳动力市场需求温和，从而在失业率不上升的情况下减少职位空缺数量”。4月份的失业率为3.6%，为两年来最低水平。

自3月以来，美联储已将政策利率上调75个基点。预计在本月和7月的下一次会议上，美联储都会将隔夜拆借利率上调0.5个百分点。

此前，3月空缺职位数量从2月份的1130万增加到1150万，这一数据又被上调至近1190万个。同时，3月份有450万美国人辞职，自2000年以来的数据显示，这创下了历史新高。辞职率（衡量自愿离职者占总就业人数比例的指标）小幅上升至3%。