路透社1月20日报道，德国最大工会金属工业工会（IG Metall）周四表示，特斯拉柏林超级工厂将于2月28日选出其第一个劳资联合委员会，并对过早选举产生的、不具有真正代表性的员工代表组织表示担忧。

柏林超级工厂将雇佣12000名员工，而目前只达到了六分之一，部分原因在于特斯拉仍在等待当地政府的最终批准以开始生产。首个劳资联合委员会将由19名成员组成。

代表汽车行业和其他行业金属员工的金属工业工会担心，在更多员工被雇用之前举行选举，将导致委员会中的高管人数过多。

根据德国劳动法，只有工龄在6个月以上的员工才能参加工会选举。

无论员工的投票情况如何，选举结果都具有效力，只有在员工数增加一倍以上的情况下，才能在两年后举行新的选举。

特斯拉工厂所在地、金属工业工会负责柏林、勃兰登堡和萨克森地区的领导人比尔吉特·迪策说：“目前的雇员组成并不能如实反映生产启动或达到满负荷生产状态时的劳动力构成情况。”

如果有一天特斯拉和工会进行谈判，那么员工的薪酬将是双方的一个主要争论点。迪策表示，她的调查结果显示，特斯拉员工的部分收入需要通过股票期权来实现。她认为，这部分薪酬发放方式过于灵活，以至于员工不清楚在月底或年末的时候能够得到多少薪酬。

特斯拉的一名代表没有立即发表评论。

首席执行官马斯克过去与工会的关系并不融洽。他在2018年发布推文称，如果员工组建工会将失去股票期权。对此，美国汽车工人联合会（UAW）在2018年向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提起了一项投诉，称马斯克的推文是在威胁员工

NLRB最终认定推文内容违反了法律，并命令特斯拉指示马斯克删除这条推文。