据路透社12月10日报道，特斯拉在不到一个月的时间里再次因性骚扰遭到女性员工起诉。两起诉讼都指控称，特斯拉美国工厂存在针对女性的“敌对工作氛围”。

特斯拉装配线员工埃丽卡·克劳德（Erica Cloud）周三在美国加州阿拉米达县的高等法院提起诉讼，指控包括她的前主管在内的被告“持续且普遍地”实施性骚扰行为。

她声称，其主管曾对她做出拥抱和按摩等举动，同时发表粗俗下流和带有性暗示的言论。她表示，在向特斯拉的人力资源部门投诉这些不当行为后，现在正遭到其他主管人员的报复。

诉状中写道，特斯拉以及其他被告令她身处“充斥着性别仇视和性骚扰的恶劣工作环境”，而且特斯拉等被告没有对性骚扰和报复行为采取预防和纠正措施。

特斯拉没有立即回应路透社通过电子邮件提出的有关该诉讼的问题。特斯拉没有设立公关部门。

11月18日，另一名女性员工杰西卡·巴拉扎（Jessica Barraza）起诉特斯拉，声称她在加州弗里蒙特的特斯拉工厂工作时，遭到了辱骂和“攻击性身体接触”，以及一系列不恰当的言论。

巴拉扎诉称：“性骚扰文化普遍存在，每天都要面对大量的性别歧视言行，包括在工厂车间多次动手动脚，主管和经理都知道这些情况，而且他们本人也经常如此。”

今年10月份，一名黑人员工因工作场所的种族歧视起诉特斯拉，陪审团对此裁定特斯拉支付1.37亿美元的赔偿。特斯拉的股东大会随后批准了一项提案，要求发布一份报告，全面评估公司在多样性和包容性方面的情况。

（今日汇率参考：1美元=6.35人民币）