据路透社报道，据亚马逊周二与路透社分享的一份员工备忘录显示，该公司已聘请推特高管坎迪•卡索尔贝里•辛格尔顿(Candi Castleberry Singleton)担任全球多元化、公平与包容(DEI)副总裁。
 

公司已经把这个职位从主管级别提升到了更高级别。辛格尔顿的工作将是帮助亚马逊实现今年4月提出的多元化目标，其中包括将公司黑人高管的数量比一年前翻一番，将科技行业高级职位的女性人数增加30%。

这家全球最大的在线零售商最近因涉嫌歧视而受到审查。今年，该公司已经面临至少六起诉讼，指控在公司或仓库管理岗位工作的女性遭受种族歧视、性别歧视或两者兼有。例如，一名原告表示，亚马逊在这里雇佣黑人员工担任较低的职位，提拔他们的速度比白人员工慢。

亚马逊早些时候表示，尚未找到支持这些指控的证据，并表示不会容忍骚扰或歧视。

在周二的备忘录中，该公司高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)说，辛格尔顿下个月开始上班。她“将加入我的领导团队，成为我们与S团队每两周更新一次DEI进度的推手”，S团队指的是公司最资深的高管。

据亚马逊称，辛格尔顿曾在商界和学术界工作了数十年，担任过推特的副总裁。她2017年加入推特，领导其多样性工作。她在公司备忘录中说，“如果我们做对了，我们不仅可以在亚马逊内部，也可以在世界各地的亚马逊客户身上，共同创造一种更大的包容感。”

今年早些时候，亚马逊的前任DEI主管跳槽到了Spotify。推特没有立即回复置评请求。