据彭博社报道，包括千禧管理公司（Millennium Management）、布里奇沃特公司（Bridgewater Associates）和Point72资产管理公司（Point72 Asset Management）在内的大多数顶级的对冲基金都要求美国员工在返回办公室之前接种疫苗。

知情人士说，许多在纽约或康涅狄格州拥有数百名员工的公司也将重返办公室的计划推迟到10月或11月。届时，许多公司将实施混合计划，允许每周进行几天的远程工作。在要求员工返回工作岗位方面，对冲基金的行动比其他金融公司要慢，尤其是华尔街的银行。

计划可能会再次改变，这取决于病毒的发展。布里奇沃特副首席执行官在一份电子邮件声明中表示：“在时机问题上，我们有几个考虑因素在权衡。例如，这种新的变体如何影响健康和安全，如何影响州和联邦法规，学校将为此做什么？”他说，布里奇沃特完全重新开放后，计划每周举办一次“全体公司”日，所有人都必须在办公室上班。

Two Sigma Investments和肯•格里芬的城堡投资公司（Citadel）是少数几家没有强制接种疫苗的顶级对冲基金公司。据一位知情人士透露，尽管公司没有要求员工必须在办公室工作，但几乎所有的城堡投资员工每周都要工作五天。管理着380亿美元资产的城堡投资是首批允许员工重返办公室的对冲基金之一，其中一些部门的员工早在2020年6月就已重返办公室。

据知情人士透露，千禧管理公司周四（当地时间8月26日）对员工说，重返办公室的计划将推迟到10月11日。此前，该公司曾要求员工从9月开始每周在办公室工作三天。其他知情人士称，布里奇沃特公司、Two Sigma、AQR Capital Management、D.E. Shaw & Co.和Elliott Management也将混合通勤计划推迟到10月或11月。

与此同时，包括史蒂夫·科恩的Point72在内的所有律所都对选择来办公室工作的员工开放。布里奇沃特公司为人们安全合作搭建了户外帐篷。Schonfeld Strategic Advisors、Point72、布里奇沃特公司和Two Sigma等公司都要求员工在公共区域或彼此靠近时佩戴口罩。

Schonfeld的首席战略官丹妮尔·皮佐说：“我们将拥有一支充满活力的员工队伍，我们相信这会让员工更好地平衡工作与生活。我们不相信世界会马上回到疫情前的样子。”