据路透社周五报道，随着与大流行相关的限制取消和更多的人接种了疫苗，酒店、餐馆和其他企业正在提高薪酬，以期重建员工队伍，并满足准备冒险外出的美国人日益增长的需求。

但是，目前还不清楚这些加薪是否能够吸引足够的工人回来以弥补受新冠影响最严重部门的就业缺口。

根据劳工部周五（4日）公布的数据，5月份休闲和酒店业工人的平均时薪上升到18.09美元，创下历史新高，仅比1月份就增长了5%。非管理人员的薪酬增长更快，他们的收入比1月份增长了7.2%，远远超过了任何其他行业。

更高的工资可能是一个迹象，表明公司正在提高工资试图吸引在家里待了一年多的人重返工作岗位。一些企业正努力满足更高的需求，因为越来越多的消费者现在已经完全接种了疫苗，他们开始重新乘坐飞机、入住酒店和在室内用餐。今年，休闲和酒店业的就业增长迄今已超过了其他行业。

要知道这种刺激是否足以帮助加快招聘还为时过早，因为许多工人仍然面临其他障碍，包括健康问题以及不得不照顾孩子和其他亲属。据劳工部称，约有 250 万人表示，因为大流行他们在5月份无法找工作。

与大流行之前的水平相比，休闲和酒店业的就业仍然处于深渊之中。

该行业在5月份增加了29.2万个工作岗位，其中大约三分之二的工作岗位出现在餐馆和酒吧。但总体就业仍然减少了250万个工作岗位，或比大流行前的水平下降了15%，这比任何其他行业都要多。

如果就业继续以 5 月份的速度增长，则需要 8 个多月的时间才能弥补失去的工作岗位。尤其是在商务旅行仍然低迷和大流行后其他习惯发生变化的情况下，目前还不清楚所有的工作机会是否能够恢复。

一些共和党人和正在努力寻找工人的企业说，慷慨的失业救济金让工人更容易待在家里，从而减缓了劳动力市场的复苏。而支持这些福利的人说，它们正在帮助工人支付账单，同时等待学校和托儿所重新开放，接种疫苗和寻找合适的工作。

无论哪种方式，由于失业救济金减少，任何由失业救济金引起的摩擦都可能在未来几个月内得到解决。大约一半的州提前终止每周300 美元的联邦失业补助金，令其最早将于6月12日结束。在全国范围内，补助金将于9月6日到期。