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加拿大油井施工现场68名工人新冠检测阳性,是否构成疫情爆发?

据《多伦多星报》报道,加拿大多伦多的The Well油井施工现场的68名工人新冠检测呈阳性,这是否构成疫情爆发?

(图源:Unsplash)

负责工地的开发商说,多伦多公共卫生局(Toronto Public Health,简称TPH)告诉他们,这些病例不符合市府对工作场所疫情爆发的定义。但TPH现在却说确实是爆发,这说明市府对什么是工作场所爆发,以及何时应该公开这些信息的定义很混乱。

TPH刚刚宣布,根据发言人的电子邮件声明,从下周开始,它将每周公开点名所有有新冠病例的企业,这些企业符合它对工作场所爆发的定义。此前,它只对“重大”疫情的企业进行点名。

根据安大略省劳工部的数据,12月27日至1月28日,多伦多前街的The Well油井施工现场的68名工人被检测出新冠阳性。卫生部的一名发言人表示,该部收到了12份职业病通知,这些通知可能包括一种以上的工作场所疾病。该发言人澄清说:“在工作场所感染新冠病毒被视为职业病。”

但根据负责该工地的公司埃利斯顿公司(EllisDon)和特里德尔公司(Tridel)称,多伦多公共卫生部门起初并不认为这68个病例是正式的疫情爆发。

在1月28日的一封电子邮件中,特里德尔集团公司首席运营官吉姆·里奇(Jim Ritchie)说:“我想澄清,‘疫情’是公共卫生部门定义的一个特殊的术语,我们的工地并没有被多伦多公共卫生部门认为是‘疫情’。”

同样,埃利斯顿公司的营销和通讯总监达斯汀·卢奇卡(Dustin Luchka)在2月2日的一封电子邮件中表示,TPH“没有宣布我们的工地出现疫情”。

当《星报》第一次联系TPH时,TPH不确认或否认The Well是否发生了工作场所的疫情(工作场所疫情的定义是“在14天内,工作场所有两例或两例以上的新冠确诊病例,且这两例病例在14天内有关联,这两例病例都有可能是在工作场所时被感染”)。

当时,根据一份电子邮件声明,TPH只表示,它只在“当该企业构成重大公共卫生风险时”按企业名称公开报告疫情,但它没有公开宣布The Well的病例为疫情。

当被问及同样的问题时,劳工部指示《星报》向当地公共卫生单位求助,卫生部也表示,疫情的定义“因调查的情况而异,应由公共卫生单位确定”。

随后,当地时间周三(2月3日)下午,TPH卫生副医务官维尼塔·杜贝博士(Dr. Vinita Dubey)向《星报》跟进表示,事实上,卫生部门确实认为The Well的新冠病例属于工作场所爆发。

杜贝接着表示,1月18日,安省卫生局要求每周公开公布所有发生新冠疫情的工作场所名称,而不是只公布那些被认为有重大疫情的工作场所。她同时表示,这将从下周开始。

她说:“这个每周的工作场所报告将包括所有的爆发,例如The Well。我们本来会更早开始,但我们正在向该省公共卫生案例和联系管理系统过渡,这是一个超过8万条记录的大转移。”

流行病学专家、ETIO公共卫生咨询公司的合作伙伴尼汀·莫汉(Nitin Mohan)说,他认为官方对工作场所病毒爆发的定义太过模糊,特别是规定病例是在工作中“合理地”感染了病毒。

他说:“坐公交车去上班,这是否构成工作场所爆发?如果你不是要上班,你就不会坐公交车了。”

流行病学家、Gevity Consulting Inc.生命科学总监Patrick Saunders-Hastings表示,建筑业是职场疫情爆发的高危行业,他对TPH在1月初按类别报告职场疫情爆发的举措表示赞赏。

Saunders-Hastings指出,该公告公布的特定类别数据显示,近一半的工作场所爆发事件属于包括建筑业在内的类别(该类别还包括航运分销、办公室、仓库和制造业)。

在周三的一封电子邮件中,特里德尔公司的里奇表示,该公司正在与TPH密切合作。他说:“我们的重点仍然是我们的员工,在我们的工地上,所有员工和承包商的健康和安全是我们的优先事项。”

特里德尔公司和埃利斯顿公司都表示,他们进行了广泛的预防措施,以确保病毒不会传播,包括广泛的快速测试。

埃利斯顿公司的卢奇卡说,上周有600人接受了检测,结果全部为阴性。

莫汉认为,如果工人能够获得带薪病假,安省的工作场所疫情可以在很大程度上得到缓解。

他指出,在目前的居家令中,许多被视为重要的工人没有带薪病假或其他类似的规定。

[yarpp]