据悉尼晨锋报报道，澳大利亚联邦政府此前计划出资10亿澳元（约47.5亿元人民币）资助10万名培训生和学徒，不过现在要对这一计划进行限制。

有一些公司和雇主利用政府这一针对培训生和学徒的计划为正职或现有工人获取补贴。汤姆·埃默勒斯，国家电子通信协会（National Electrical Communications Association）的总经理，上周向《先驱报》(the Herald)展示了一家培训机构为雇主起草的电子表格，展示了他们如何利用该计划为每位在职员工获得3万至4万澳元（约14万到17万元）补贴(包括工资税)。

澳大利亚工业组织（The Australian Industry Group）的劳动力发展负责人梅根·莉莉表示，澳洲联邦政府周二（10月27日）决定对获取该补贴的人进行资格限制，这将有助于将重点放在新学徒和培训生身上，而不是现有的工人。

她表示： 澳大利亚工业组织 对昨日的调整表示欢迎。它使促进就业计划始终把重点放在青年创业和实习上，而不是现有工人。在联邦预算中宣布的促进学徒培训计划，将补贴新学徒工资的50%，总计至少价值10亿澳元。

全国学徒就业网络（ National Apprentice Employment Network ）首席执行官戴安•达休上周表示，担心一些无良雇主“可能会利用这一计划，驱使现有工人做一些快速、低质量的培训，以吸引这一补贴”。她表示，澳洲联邦政府决定收紧现有工人参加该计划的资格，这是一个“好消息。她说：“这意味着现在它不再是公开的了，现有工人将被限制，因为他们也可能注册为学徒或培训生。”

国家学徒就业网络（National Apprentice Employment Network）首席执行官伊安娜·戴休（Ianne Dayhew）上周提出了担忧，一些不道德的雇主“可能会通过将现有工人推向快速，低质量的培训以吸引补贴来利用这一计划”。 她说，联邦政府决定收紧现有工人加入该计划的资格是“重大新闻”。 她说：“这意味着现在还不是公开的情况。对可以注册为学徒或实习生的现有工人类型有限制。”

澳大利亚联邦就业和技能部长（A spokesman for the federal Minister of Employment and Skills）发言人迈克尔·卡什说，雇主(或使用团体培训组织的雇主)将有资格为多达30名从临时工转为兼职或全职澳大利亚学徒的现有工人提供补贴。这也适用于他们从兼职学徒转为全职学徒的情况。”

展示雇主利用这一计划为现有员工获取补贴的埃默勒斯说，这些变化将“收紧”该计划的资格审查，并有助于防止一些公司或雇主欺诈。