据日经报道，近几个月来，随着需求放缓和供应链转移给中国工厂造成的压力，抖音上出现了大量工人抗议视频。

今年早些时候，一位用户发布了工厂工人站在江阴一家纺织厂门前的视频。画面上的文字写道：”我工作了 20 多年的地方倒闭了，现在我没有社保，也没有钱”。

这段视频只是非营利组织《中国劳工通讯》（China Labour Bulletin）为蓝领工人编制的 “罢工地图 “中收集的几十段视频之一。地图展示了中国大陆各地的工人抗议和罢工活动，每张地图都标注了抗议原因、示威者人数和社交媒体证据截图。

CLB的研究员艾丹·周（音 Aidan Chau）告诉日经：”大流行过后，工人罢工达到了一个新的高度。许多抗议活动都与国际贸易需求放缓有关。”

Chau说，他们监控中国的社交媒体，寻找工人罢工的迹象，并致电当地工会确认细节，询问他们是否参与其中。

许多视频都采用了与纺织厂抗议相同的格式，显示工人站在工厂大门前，并配以字幕，斥责公司拖欠工资或拒绝为工人缴纳社保。视频下方的评论经常提到其他工厂也对工人做了同样的事情。

一些视频指责中国劳动局未能介入并提供帮助。

根据劳动部门的一份报告，2023 年罢工和抗议活动急剧增加，今年上半年共发生 741 起，而 2022 年全年仅发生 830 起。按照这个速度，CLB 预计到今年年底可能会发生至少 1300 起抗议活动。

抗议事件中建筑业一直占多数，但制造业成为今年抗议事件攀升的主力。CLB 发现，1 月份制造业发生了 10 起抗议事件，5 月份达到 59 起的峰值。

报告称，抗议活动 “由广东省等中国沿海地区的工厂停产和搬迁潮引发”。

据CLB称，电子和服装厂工人受到的冲击最大，上半年电子厂和服装厂分别发生了66起和38起抗议活动，占制造业抗议活动总数的一半以上。

根据官方海关数据，中国 7 月份的出口与去年同期相比下降了 14.5%，这是自疫情开始以来中国出境货运的最大降幅。进口下降了 12.4%。

加州大学圣迭戈分校研究中国财政政策的教授维克多·施（音 ，Victor Shih）说，全球需求降温和大流行病对人们钱包的影响挥之不去，已经深深地影响了制造业，”由于封锁，很多中国人一连几个月都没有工作。疫情结束时，他们的积蓄都花光了。”与此同时，由于中国在 2021 年和 2022 年向美国出口了大量商品而帮助支撑了中国经济的美国消费者也开始减少消费，因为来自 2020 年（刺激政策）的额外收入已经不多了。”

他说：”因此，中国人无法消费，而美国人和欧洲人的消费能力也在下降，这给我们带来了双重压力。”

CLB的Chau说，他的团队在浙江省发现了一家阿迪达斯供应商，由于今年订单急剧下降，供应商将工资减半至每月约300至400美元。一家台资制衣厂的工人举行罢工，要求提高工资。工会也参与其中，但只能通过谈判将工资提高约 50 至 100 美元。

CLB的报告称，订单减少是工厂主提出闲置或搬迁工厂的主要原因，其次是 “经济关系不稳定”。

据报道，出于类似的原因，电子行业的许多供应商都放弃了通常急于雇用季节性工人的做法。

Chau说，电子和服装行业最容易受到国际贸易放缓的影响。电子行业的招聘通常季节性很强，而在服装和服饰等传统制造业，工人通常会在同一家工厂工作很长时间，”大多数（服装）工人都是三四十岁的女性，她们在同一个地方工作了很多年，最近的裁员在很大程度上影响了这一群体。”

长期以来，中国的制造业对全球市场力量和工资一直很敏感，但日益恶化的中美关系为中国这个世界工厂增添了另一种痛苦。

中国劳工观察主任李强说，受大流行病引发的供应链混乱的影响，许多跨国公司已经开始将供应链从中国转移出去，主要是转移到越南等东南亚国家。就连中国企业也纷纷将工厂迁出大陆，迁往非洲等劳动力成本较低的地方。

Chau 补充说，当中国的工厂遇到困难时，通常不会立即关闭。相反，他们会推迟发工资，借更多的钱，并希望贸易回暖。

不幸的是，对于这些工厂来说，中国疫情后重新开工未能带来期待已久的经济反弹。

李强说，工人们诉诸罢工是因为罢工比其他方法更有效。

李说：”工人抗议往往比通过法律系统更有效，因为法律系统的程序冗长，无法满足工人的需求。中国没有工人可以依赖的法律框架，但抗议可以给公司和地方政府官员施加压力，迫使他们解决问题。”

李和Chau均表示，本应为工人解决问题的地方工会做得还不够。

Chau说：”中国的工会在保护工人权利方面并不十分有效。工会试图安抚工人，阻止罢工，但他们并没有真正代表工人的利益。”