《财富》杂志报道，快时尚巨头希音（Shein）在收到关于加工工厂工作条件的严厉报告后调查了自己的代工厂，宣布花费1500万美元解决劳动时间过长等问题。

中国快时尚零售商希音，承认其两个工厂违反了当地的劳动法规，并将投资1500万美元来改善其工厂的工作标准。

在英国第四频道的纪录片《Untold》播出后，希音展开了调查。纪录片《Untold: Inside The Shein Machine》称，代工厂的工人们每天工作16小时，每月休息一天，每月工资约4000元（572美元），每天为这家在线零售商生产数百件服装。

在一项由希音公司委托调查机构Intertek和TUVR进行的独立审计中，这家公司发现其两家工厂的工人每天工作12.5至13.5小时，它指出这 “大大低于纪录片中声称的时间”，但仍高于当地法律允许的时间。

希音表示，它将削减这两家有问题的工厂的订单，并让他们在年底前改正问题并遵守当地劳动法。

在中国，工人被允许每天工作8小时，并有3小时的额外加班时间，并被承诺每周至少休息一天。

希音在一份声明中还说，工厂的工人要么选择每月有两到三天的休息时间，要么是选择没有固定休息日的上班方式。

这家零售商否认了纪录片中的其他指控，并声称其在纪录片中出现的中国工厂的工资“明显”高于广州当地的最低工资。

希音表示，这些工厂的工人平均每月拿的工资为9816元（1404美元），他们在服装生产过程中的每一个步骤都有报酬，而不是纪录片中所说的按每件成品来计算工资。

纪录片还称，工人第一个月的工资被扣留，生产过程中的错误被从工人的工资中扣除。希音在一份声明中说：“关于工厂扣留工人工资或非法扣除工资的说法也是不真实的”。

希音无限的廉价服装流，使得这家公司在今年4月达到1000亿美元的估值，并使其获得了“打了鸡血的Zara”的声誉。

这家公司在TikTok等平台上有更大的影响力，譬如“# Shein hauls”，即网红开箱和试穿数百件希音服装的视频获得了数十亿的浏览量，尽管关于这家公司违反劳工规定、设计盗窃和环境争议的报道越来越多。

这1500万美元将用于何处？

希恩公司计划在未来三到四年内花费1500万美元，用于支付对供应商工厂的“实际强化”，增加突击抽查的频率，并为工厂提供更好的培训，以确保他们遵守法律和规定。

希音的ESG（环境、社会责任和公司治理）全球负责人亚当·温斯顿在一份声明中说：“通过希音的负责任采购（SRS）计划，我们一直在与我们的签约伙伴勤奋工作，以改善福利和工作条件。”

温斯顿说，希音希望将其对SRS项目的投资增加一倍，并推出了一个系统，允许工人通过电子邮件、电话或微信提交匿名投诉，以进一步改善供应商管理。

希音的历史记录

对于这个品牌的年轻购物者来说，希音的环境和劳工记录是显而易见而又没人愿意讨论的问题。

这家公司网站的媒体栏目下列出的第一个常见问题的标题是：“希音的劳工环境是什么？”

在接下来的页面上，希音回答说，它“致力于在我们的供应链中坚持高劳动标准。我们对所有供应商执行严格的行为准则，这符合当地劳动法。”

第四频道的纪录片并不是第一个指出希音公司有缺陷的劳工做法的团体。

在非政府组织“公众之眼”（Public Eye）2021年11月发表的另一份报告中，卧底调查员还发现工人们每周工作11至13小时，大部分时间是一周7天，没有加班费。

这家公司还因环境足迹过大而受到批评。尽管它在2021年的可持续发展报告中声称，它“致力于在其供应链的每个阶段降低排放和减少浪费”，但就在上周，它被欧盟指控在制衣过程中使用危险和有毒化学品，违反了法规。

就在宣布与希音公司达成商品售卖交易的一周后，摇滚传奇乐队滚石要求他们的代表立即终止合同，因为他们注意到了提交给他们的有关希音劳动条件的报告。