据路透社报道，一位熟悉此事的富士康消息人士11月25日告诉路透社，苹果供应商富士康的郑州工厂已有超过2万名员工离职，其中大部分是尚未在生产线上工作的新员工。

世界上最大iPhone工厂的离职潮对富士康造成了新的打击，公司一直在努力应对严格的新冠防疫限制。这些限制激起了工人的不满，并在圣诞节和1月的农历新年假期之前中断了生产。

郑州工厂的工人骚乱持续存在，使得人们对苹果公司在繁忙的假期期间能否交付产品越来越担忧。这家工厂生产苹果流行的iPhone 14机型。

消息人士称，人员离职将使富士康难以在11月底前恢复全面生产的目标，此前富士康曾一度发生暴力骚乱。

富士康（正式名称为鸿海科技集团）拒绝置评。苹果公司称周四派员工去往这家工厂，周五拒绝置评。

在中国一个罕见的抗议活动中，员工抱怨与新冠检测呈阳性的同事共用宿舍，声称在这家占全球iPhone出货量70%的工厂中赔偿福利存在误导。

富士康周四向同意辞职并离开工厂的抗议员工提供1万元人民币，为招聘时与薪酬有关的“技术错误”道歉，工人们称这是导致与安保人员发生冲突的抗议活动的因素之一。

周五发布在中国社交媒体上的视频显示，人群和长长的队伍中满载行李的工人在排队等车。“是时候回家了”，一个人发帖说。

另一位熟悉此事的富士康消息人士称，一些新员工已经离开园区，但没有详细说明有多少人，离职对目前生产没有影响，新员工上岗前仍需要参加培训课程。

他表示：“这一事件对我们的公众形象有很大影响，但对（目前）的产能影响不大，目前产能没有受到影响。在预防新冠的方面，企业能做的只有这么多……这是个问题，是每个人都面临的问题。”

这位消息人士指的是由严格的新冠防疫限制引发的其他工人骚乱，包括5月份苹果的另一家供应商广达发生的骚乱。

富士康工厂的骚乱发生在中国出现创纪录新冠感染病例、越来越多的地方陷入封锁的时候，这加剧了全国公民的挫败感，也暴露了部分员工间的沟通问题和对富士康管理层的不信任。

富士康本月启动了招聘活动，在10月份不得不颁布新冠防疫禁令后，承诺提供奖金和更高的工资。这些限制迫使公司将许多员工隔离起来，促使一些人逃离。