据路透社报道，三位知情人士表示，华尔街大型企业摩根士丹利预计未来几周将在全球范围内开始新一轮裁员，通胀上升和经济下滑使交易业务受到打击。

其中两位匿名知情人士说，在亚太地区，摩根士丹利起草了一份被认为是多余的工作人员名单，主要来自于专注中国相关业务的团队。

第三位消息人士称，部分裁员将来自香港和中国大陆的资本市场团队，其余大部分预计来自其他专注中国业务的团队，包括在岸和离岸。

其中一位消息人士称，摩根士丹利在亚太地区的30多个技术投资银行团队也受到裁员影响。

三位消息人士称，亚太地区的裁员规模将大于摩根士丹利在这一地区自然减员造成的年度人员损失，公司尚未就裁员规模做出最终决定。

他们补充说，全球范围内的裁员将在同一时间进行。

第四位消息人士称，摩根士丹利尚未就裁员的规模或时间作出决定，裁员并非迫在眉睫，人数只占全球员工总数的低比例。

文件显示，摩根士丹利第三季度末在全球拥有81567名员工。摩根士丹利拒绝对此事置评。

随着融资交易的前景枯竭，一些投资银行正在坚定地实施裁员计划。

路透社此前报道，高盛在新冠疫情期间暂停了两年的年度裁员后，于今年9月裁员。德意志银行上个月也在投资银行业务的咨询部门裁员。

摩根士丹利在亚洲裁员计划出台之际，中国对新冠疫情的严格限制对当地经济造成压力，对资本市场和并购活动产生了影响。

路孚特（Refinitiv）的数据显示，香港是中国公司首选的IPO场所，2022年至今处理了107.7亿美元的上市交易，是2017年以来的最低水平，去年同期为377亿美元。今年前九个月，涉及中国的并购交易额同比下跌35%，至2660亿美元，达2013年以来的最低水平，不过中国仍然是亚洲最大的交易市场。

摩根士丹利上个月报告称，第三季度利润下滑30%，低于分析师预期，全球交易的放缓损害了投资银行业务。这家公司暗示，削减成本的行动正在酝酿之中。

主席兼首席执行官詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）在上个月的电话会议上表示“我们正在考虑裁员”，但没有提供细节。

戈尔曼称：“必须考虑到过去几年中我们的增长速度，我们通过新冠疫情学到了关于更有效运营的知识。”

戈尔曼目前正在香港参加“国际金融领袖投资峰会”，本次峰会目的在于经过近三年严格的新冠防疫限制后，香港向国际投资者重新开放大门。

戈尔曼在周三的小组讨论中说，目前世界面临的最大风险是高通胀水平。

路孚特的数据显示，摩根士丹利今年迄今为止在亚太地区（不包括日本）投资银行佣金排行榜上下滑了4位，排名第14位，收入为3.29亿美元，市场份额为1.4%。