据路透社10月20日报道，维权股东平台Tulipshare呼吁特斯拉将高管薪酬与环境、社会和公司治理（ESG）指标挂钩，并表示预计将在特斯拉明年的年会上就此事提交股东决议。

Tulipshare总部位于英国，其首席执行官安托万·阿格格斯（Antoine Argouges）表示，标普道琼斯指数公司去年春天将特斯拉从一个广受关注的ESG指数中剔除的决定表明，特斯拉面临着投资者无法容忍的声誉和法律风险。

阿格格斯在周二接受采访时说：“投资者已经做好了支持我们这项解决方案的充分准备。”他补充说，如果高管薪酬与减排或员工权利等目标挂钩，“我可以告诉你们，这些高管会努力解决体系中存在的问题。”

特斯拉的代表没有回应记者的评论请求。

虽然特斯拉首席执行官埃隆·马斯克极力反对标普的决定，他在5月份发推特称 “ESG是一个骗局”，但特斯拉已经接受了一些ESG趋势，例如报告其生产和能源消耗，并提供劳动力人口数据。

到目前为止，马斯克的大部分薪酬都与财务业绩挂钩。今年4月，马斯克实现了总计230亿美元期权奖励的目标。

越来越多的公司将薪酬与ESG指标挂钩，如减少碳排放或达到劳动力多样性水平，尽管一些研究发现很少有公司为重大变化提供激励措施。

特斯拉2023年年会的股东决议将在明年初提交。在今年8月举行的最新年度股东大会上，投资者大多支持董事们的建议，这得益于马斯克在特斯拉15.6%的股份。

特斯拉面临一系列涉及广泛种族歧视和性骚扰的诉讼，其中包括加州民权机构提起的一起诉讼。

（今日汇率参考：1美元=7.22人民币）