据巴伦周刊报道，美国劳工部周五公布，9月美国经济新增就业26.3万个，反映出就业市场强劲，但在利率上升和通胀走高的背景下，就业市场已开始有所放缓。

尽管这标志着就业增长较8月增加的31.5万个职位有所放缓，但报告仍显示就业市场普遍走强，9月多个行业新增就业岗位。市场对9月份就业岗位的普遍预期在25万至27.5万之间，这使得9月份的就业增长，与多数经济学家此前的预测持平甚至更高。

总体而言，报告提供了迄今为止最明确的迹象，表明尽管就业市场已开始从峰值回落，货币政策收紧和劳动力成本上升都开始拖累对员工的需求，但其仍显示出显著的强劲势头。

对美联储来说，经济增长放缓的趋势将是一个受欢迎的信号。在美联储看来，劳动力市场降温是其遏制通胀的必要步骤。然而，全面的持续弹性意味着，9月报告中没有任何迹象表明，央行将改变其激进的收紧货币政策的路径。

就业报告公布后，美国股市大幅下跌，以科技股为主的纳斯达克综合指数领跌。

信安环球投资公司首席全球策略师西玛·沙阿(Seema Shah)表示：“市场之前预期就业数据会意外下行。相反，这个数字只是证实了美联储需要在11月连续第四次加息0.75%。”

美联储尤其关注的是工资的持续上涨，这助长了通货膨胀，以及当月劳动参与率的下降。劳动参与率仍远低于疫情前的水平，并在限制工人的供应。

平均时薪增长在8月份有所放缓，但在9月份保持稳定，工资又上升了0.3%。劳动力参与率下降0.1个百分点至62.3%，因为找工作的美国人比上个月减少。这促成了失业率的下降，失业率从8月份的3.7%下降到3.5%。

美联储官员已经明确表示，只要劳动力市场保持健康，他们将继续专注于使用他们的工具来控制通胀，而不担心下行影响。

Avitas财富管理的首席投资官罗素·伊万斯（Russell Evans）称：“就业增长放缓一个月，可能不足以令美联储对其政策做出任何大幅调整，我们需要看到就业形势持续数月走软，美联储才会采取行动。美联储非常关注通胀，这可能意味着就业是附带损害。”