CNBC援引纽约时报周二（当地时间10月4日）的消息报道称，亚马逊正在暂停其零售业务中的公司职位招聘工作。

亚马逊向CNBC证实了消息的准确性。

《纽约时报》援引内部通讯报道称，亚马逊指示招聘人员，在未来几天关闭这些职位的所有公开招聘信息，并建议他们取消一些招聘活动，如打电话筛选新的求职者。

亚马逊发言人布拉德·格拉瑟表示，在亚马逊整个公司内仍存在大量的职位空缺。

格拉瑟在一份声明中说：“我们有许多不同的业务处于不同的发展阶段，我们希望在不同的时期不断调整我们在这些业务中的招聘策略。”

在对经济衰退的担忧中，亚马逊是最新一家重新评估其招聘计划的公司。谷歌、苹果和Meta等数家公司已经宣布，他们将放缓或暂时完全暂停招聘活动。公司也在寻找削减成本的方法，以应对潜在的不利因素。

亚马逊首席执行官安迪·贾西已经迅速努力控制成本，因为公司正在努力应对其核心零售业务增长放缓的局面，核心零售业务仍占亚马逊收入的绝大部分。

在新冠疫情期间，由于消费者避免前往实体店而涌向在线零售商，零售业务获得了突破性的增长。到2022年初，电子商务支出开始减速，亚马逊在第一季度报告了其自2001年互联网泡沫破灭以来最慢的收入增速。

贾西向投资者保证，在零售销售放缓和成本上升侵蚀了亚马逊的收益后，他专注于恢复“健康的盈利水平”。最近几个月，亚马逊已经关闭或取消了新设施的启动，在新冠疫情的驱动下，亚马逊进行了扩张并导致仓库空间过剩，在这之后，公司正在推迟一些新建筑的启用。

据彭博社报道，亚马逊还关闭了几乎所有的美国呼叫中心，以节省房地产方面的成本。

亚马逊在招聘狂潮之后，也在与过多的工人做斗争。在第二季度，亚马逊裁员9.9万人，至152万人。