据彭博社报道，一个代表300多万雇员的工会组织表示，“深切关注”加拿大央行在历史性的通胀中鼓励企业压低工资一事，称其给雇员造成了伤害。

周五（当地时间9月23日），加拿大全国总工会（Canadian Labour Congress）发表了一份措辞强硬的声明，指责央行违反了其与特鲁多政府的协议。去年年底，央行在更新其通胀目标任务时，增加了关于实现“最大程度的可持续就业”的措辞。

加拿大全国总工会主席比亚·布鲁斯克在声明中表示：“通过继续推动降低工资，央行有可能超越他们传达政策的角色范畴，转而扮演商业顾问的角色。需要优先考虑和维护一个强劲的劳动力市场和加拿大的低失业率。”

在布鲁斯克发表上述言论前一周，她与央行行长蒂夫·马克勒姆及其副手进行了会面。

马克勒姆在7月份告诉企业，他们不应该为通胀率将保持高位这一点作出规划，从而引起了劳工组织的愤怒。马克勒姆在加拿大独立企业联合会的一场活动上表示：“不要把这一点纳入工资合同中。”

由于消费者价格指数处于四十年来的高位，加拿大央行在7月的政策决定中指出了工资-价格螺旋式上升的风险，这将促使通胀预期、工资和价格向上攀升。如果出现工资-价格螺旋式上升，将导致利率不得不攀升到比原来更高的水平。

加拿大央行正进行一系列激进的加息，以使价格压力得到控制，并确保通胀预期不会变得根深蒂固。自3月以来，马克勒姆及其他央行官员们已经将政策利率提高了3个百分点，预计将在今年剩余时间里继续加息。市场完全预计，央行将在10月26日的下一次决策中再加息50个基点。

布鲁斯克还提出了对央行快速收紧货币政策的担忧，认为这可能会将经济推向衰退的境地，并对工人及其家庭造成“毁灭性的影响”。

她说：“现在审慎的做法是，放慢旨在为加拿大经济踩刹车的干预措施。央行应暂缓进一步加息，直到我们能够看到已采取的严厉政策行动所产生的结果。”

布鲁斯克说：“我们必须确保药物不会比疾病更糟糕。”