据华尔街日报报道，美国8月份新增就业岗位31.5万个，在劳动力市场趋紧的情况下，增幅虽有所放缓，但依然稳健。失业率上升到3.7%。

尽管2022年上半年整体经济出现收缩，但今年的就业增长依然强劲。

美国劳工部周二表示，7月份有1120万个空缺职位，高于6月份的1100万个。这意味着几乎每个失业者都有两个职位空缺对应，超过了疫情前的水平。上周首次申请失业救济人数也降至两个月来最低水平，因企业想留住员工。

其他指标显示，在高通胀的重压下，美国经济正在迅速放缓。美国联邦储备委员会加息，是为了减缓经济增长，抑制物价上涨。美国商务部的数据显示，今年第一季度和第二季度美国国内生产总值(GDP)均出现萎缩。

在2020年初大流行导致的大幅裁员之后，雇主试图赶上需求，劳动力市场一直在发力。自2020年4月触底以来，就业人数每月平均增加约80万人。

经济学家们说，现在就业人数略高于疫情前的峰值，今年下半年，重新招聘作为就业增长来源的作用可能会减弱。

德意志银行高级经济学家布雷特•瑞安(Brett Ryan)表示:“劳动力市场仍处于创纪录的紧张状态。”

在北卡罗来纳州温斯顿-塞勒姆，詹妮弗·库伦贝(Jennifer Coulombe)尚未看到任何劳动力需求疲软的迹象。作为福赛斯社区技术学院的助理副校长，库伦布说，毕业生找工作几乎没有什么困难。她说：“现在，雇主们都在敲我们的门，求着要我们的学生。”

20岁的斯蒂芬·亨德里克斯(Stephen Hendrix)是这所学校新近毕业的学生之一，他在大学期间就开始在一家生产家具的公司当学徒，其中包括门铰链和抽屉滑梯。公司按他的工作时间和上课时间付给他工资。

当他获得副学士学位毕业时，他的时薪是18美元。毕业后，他的时薪涨到了23美元。

他说：“说实话，我有点惊讶，”现在，亨德里克斯正在攒钱买地盖房子。

未来几个月，随着美联储试图抑制接近40年来最高水平的通胀，就业市场可能会走弱。美联储官员在过去两次会议上都将基准利率上调了0.75个百分点，他们正在考虑在9月份的会议上再进行一次同样幅度的加息。

加息的目的是提高个人和企业的借贷和消费成本，这可能会导致经济增长放缓，并缓解价格压力。

美联储主席鲍威尔在8月底警告称，美联储的举措将损害就业市场和整体经济。

他说：“虽然利率上升、经济增长放缓和就业市场疲软会降低通胀，但也会给家庭和企业带来一些痛苦。”

野村证券高级经济学家罗伯特·登特(Robert Dent)说，美联储官员将密切关注就业和工资数据，以寻找经济走弱的迹象。如果他们看到劳动力市场势头开始减弱，这可能是加息开始使需求放缓的迹象，而这可能会缓解通胀。

过去几周，包括福特汽车、Snap、T-Mobile US和Wayfair在内的一些主要雇主都宣布裁员，不过申请失业金人数，显示整体裁员人数仍较低。美国供应管理学会周四公布的8月份采购经理调查也显示，制造商的招聘有所增加。