据彭博社报道，加拿大皇家银行（RBC）表示，加拿大需要在面临劳动力短缺的领域招收更多的国际学生，并使他们更容易成为永久居民。

在周四（当地时间9月1日）发表的一份报告中，这家加拿大最大的银行表示，高等教育机构应与政府合作，优先考虑科学和工程领域的学生，以及医疗保健和对能源转型至关重要的贸易领域的学生。作者建议联邦政府创建一个门户网站，列出在加拿大学习、工作和居留的途径和要求。

加拿大一直严重依赖移民来增加其劳动力，特鲁多政府设定了一个目标，在未来三年内吸引创纪录的130万永久居民。但商业团体和加拿大最大的一些银行对移民系统在解决劳动力需求方面的效率表示担忧。

本·理查德森和亚杜拉·侯赛因撰写的报告称：“国际学生与劳动力市场脱节，已成为从校园到永久居留过程中的一个弱点。国际学生所追求的学习计划与劳动力市场需求之间存在一些错位。”

报告发现，外国学生比国内学生更有可能学习工程、数学和计算机科学，预计数学和计算机科学是存在劳动力短缺的两个主要领域。报告称，但他们在医疗保健、一些贸易和服务以及教育领域的人数需要增加，以满足加拿大未来的劳动力市场需求。

RBC表示，劳动力市场的失调可能会削弱加拿大留住国际人才的能力。上周，加拿大丰业银行也发出了类似的呼吁，要求加拿大缩小移民工作与教育之间的差距，这些差距可能会导致一些新移民从事低于其资历的工作，使其工资受到40%以上的影响。

移民部长肖恩·弗雷泽在上个月的一次采访中表示，加拿大政府正计划邀请特定职业的永久居民申请者，以确保与劳动力短缺最严重的行业更好地进行匹配。这种新方法将与现有系统一起运作，预计将于明年开始。

政府数据显示，建筑、工程、食品服务和医疗保健是最难找到雇员的行业。劳动力短缺已经给加拿大企业造成了收入损失和项目取消，并给公共卫生保健系统带来压力。

RBC表示：“加拿大最近的医疗保健人员短缺是一个警钟，加拿大应该在利用和扩大其国际学生库方面更具战略性。随着全球人才争夺战的升级，加拿大需要加强政策以保持其优势。”