加拿大移民网站报道，2022年上半年加拿大移民人数飙升至231625人，比去年同期增长59.8%。

今年截至6月底的移民数量暴涨，达到高于新冠疫情暴发前的水平。

在2019年，即疫情暴发前的最后一年，前六个月加拿大仅新增了160235名永久居民。

这意味着今年上半年加拿大的移民人数，比2019年同期增加了45.5%。2019年同期，疫情还未暴发，边境也未关闭，更没有实行公共卫生限制。

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的最新数据显示，今年上半年开始的这一趋势，如果能持续到2022年的剩余时间，今年将会有463250名新的永久居民来到加拿大。

这将使2022年的加拿大移民人数，比去年的406025名新永久居民增加近14.1%，甚至比政府今年雄心勃勃的移民目标高出7.3%。

根据其2022-2024年期间的移民水平计划，加拿大计划今年、明年和后年接纳的永久居民人数分别为431645、447055和451000。

按目前趋势发展下去，预计移民水平将轻松超过这三年所有逐渐提高的目标。

尽管目前加拿大移民增长的速度非常快，但各省的政治家和商业领袖坚持认为需要做更多的工作，以允许优秀的外国公民来到加拿大，填补部分对员工能力有要求的工作岗位。

在过去的一个月里，各省政治家呼吁加拿大政府增加移民项目省级提名计划（PNP）的拨款，以便企业能够雇佣更多的移民。

安大略省移民部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在推特上表示：“新移民对于填补需求岗位、发展经济以及建设一个更强大的加拿大来说至关重要。我们的工作场地和工厂车间需要更多的人力。”

他补充：“这就是我们呼吁联邦政府达成更好的协议的原因。”

安大略省是加拿大人口最多的省份。7月底，麦克诺顿在新不伦瑞克省的圣约翰市与其他省份和地区的同行会面，讨论加拿大移民系统的未来。

劳动力短缺困扰企业，失业率创历史新低

根据加拿大统计局报告，失业率已经连续第二个月达到4.9%的历史最低水平，证实了加拿大劳动力市场的紧张程度。

劳动力短缺已经促使商业领袖要求更多移民，来填补那些急需人才的工作岗位。

在6月发布的《加拿大的移民优势：主要雇主调查》报告显示，加拿大商业理事会强调了缺乏合格的工人来填补工作岗位的严重现况。

报告中指出：“80%接受调查的雇主表示，在寻找技术工人方面有困难。每个省和地区都存在人工短缺，但在安大略省、魁北克省和不列颠哥伦比亚省最为明显。”

“雇主们正在努力填补技术岗位。技能短缺在计算机科学、工程和信息技术等领域最为普遍。雇主们也在努力寻找建筑工人、水管工、电工和其他技术行业工人。”

商业理事会主席兼首席执行官戈尔迪·海德（Goldy Hyder）称，加拿大的低失业率和劳动力短缺正在阻碍国家的经济复苏，并加剧了通货膨胀。

然而，永久居民涌入加拿大只是现况的一部分。

加拿大的临时签证申请数量也出现了激增，包括临时工人、国际学生和通过3月17日启动的“加拿大-乌克兰紧急旅行授权计划”（CUAET）逃离战乱国家的乌克兰人。

IRCC官员在7月中旬透露，这些临时签证申请的积压量已经超过172万份，包括近90.4万份临时居民签证的申请。

IRCC官员正在尽力处理越来越多的临时签证申请，这些申请已达到262万份。

但是，省级政治家坚持认为，即使是目前破纪录的移民水平也不足以解决国家的劳动力短缺问题。

麦克诺顿在推特上表示：“在加拿大各地，工作岗位没有得到填补，薪水也无人认领。渥太华必须让各省选择他们社区所需要的更多有技能的新移民。”

他补充：“现在是时候停止阻碍加拿大的发展了。”