据CIC 新闻报道，加拿大企业、学术机构以及政府资助的组织，都受到了加拿大移民、难民和公民部（IRCC）工作效率低下的负面影响。

加拿大员工安置委员会（CERC）是一家专门研究劳动力流动问题的非营利性机构，它在2022年6月进行了一项调查。共有33个定期参加国际流动项目（IMP）的组织对调查做出了回应。这是2021年1月以来的第二次可比调查。

从6月到7月，IRCC积压的申请人总数从240万增加到270万，增幅为12%。与此同时，积压的临时外国劳工申请从408733人增加到493746人，增幅为21%。大量积压使得审理时间严重超过了IRCC的服务标准。

在参与调查的雇主中，97%通过工作许可项目聘用国际人才，53%通过经济移民项目聘用人才。大多数（90%）雇佣了超过2000名员工，31%雇佣了超过10000名员工。

当被问及国际人才对企业的重要性时，所有人都一致同意“国际人才的贡献对我们的业务很重要”。

然而，IRCC的拖延对97%受访者的企业明年的运营产生了负面影响。取消或推迟项目的组织中，大约94%出于对审理进度缓慢的不满。对于55%的组织来说，移民局的拖延会导致营收损失。几所加拿大大学也参与了调查，其中29%的大学报告取消或推迟了教育项目，并推迟了研究项目。

CERC的这项调查表示，加拿大雇主需要尽快聘用国际人才，这对后疫情世界重建加拿大经济至关重要。专家们还一致认为，如果发生经济衰退，移民将是企业生存下来的一个关键策略。

调查还指出，随着疫苗接种率的提高和疫情的缓和，流动性和出行活动正在增加，应对旅行签证申请率上升的能力将对加拿大经济至关重要。

政府公布的任务授权书，要求加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）缩短申请审理时间，包括解决受疫情影响的延迟问题。此外，他还需要与就业、劳动力发展和残疾人事务部长合作，为加拿大公司雇佣外国临时劳工建立一个可信赖的雇主体系。他的任务还包括：简化工作许可证续签手续，维持加拿大全球人才计划（Global Talent Stream）两周的审理时间，并建立雇主热线。

弗雷泽表示，预计移民申请审理时间将在今年年底恢复正常。IRCC在其1.1万名员工的基础上增加了约500名员工，尽力缩短申请人的等待时间，并对移民系统进行了现代化改进。此外，还有8.27亿加元的预算用于将现有的移民系统数字化，另外还有8500万加元用于加快某些业务的审理速度，如学习许可、工作许可和永居卡续签。

弗雷泽在6月21日接受新闻采访时表示，多亏了这些改进措施，IRCC迎来了20万永久居民，工作许可证比2021年增加了近250%。

CERC说，尽管移民系统有改进，但仍有很多工作要做，审理进展缓慢，特别是在减少延误和建立一个可信雇主系统方面。

调查指出：“应尽快采取的措施包括重新分配资源，通过更好地利用技术实现系统现代化，以及考虑加快处理渠道，如可信雇主计划。”

CERC表示，关于建立“可信雇主计划”的讨论已经进行了多年。此外，73%的受访者表示，他们愿意支付10%-25%的额外费用加快审理速度。这些费用将支付加快审理过程所需的额外政府费用。